出社會後找工作，發現好像根本沒有老闆可以做到完全符合法規
國定假日：該放一定放，沒放就加薪或是移假。
加班費：撇除自己慢慢做而造成加班。真的是事情多到一定要加班，或是老闆開口要求加
班，會給加班費。
諸如此類這種事情，真的有老闆可以完全做到嗎？
感覺有些老闆會用別的方式補足這部份沒做到的事情，例如請吃東西、飲料啊等等，然後
要員工「互相」，如果員工還是要求這些應有的事情，有些老闆就會覺得這個員工很不會
講情面，難道都忘記平常老闆也會額外對員工好嗎？
但其實是本末倒置，員工來上班的本意是為了賺錢啊，可以收回那些小小點心跟飲料，好
好的給該有的錢嗎？
啊，話說回來，有人的工作真的都符合規定嗎？
還是一切只是我奢求太多了，身在福中不知福？