[問題] 該不該離職

作者: inrain (南港李國毅)   2017-12-29 13:14:43
哈囉
先祝各位新年快樂
事情是這樣的
我在一間小公司上班(大約30個員工左右
目前還在試用期(到明年二月
業務方面我個人認我還滿輕鬆的
但是公司氣氛很怪
應該說 我待的部門(6個人
好像排擠全公司一樣
我的主管一直抱怨老闆怎樣怎樣
其他同事心機很重很相處甚麼的
但就我的觀察下來
好像是我待的部門被冷落
(我們部門其他人都認為是別人的問題)
我現在覺得卡在一個很尷尬的位子
出社會第一份工作就遇到這種情形是不是有點幸運
還是每間公司的氣氛都差不多是這樣
有人有遇到過這種狀況嗎~~
離職的話要等到試用期滿再走會比較好嗎
要放假了卻開心不起來哀
PS.我是公司最年輕的離我最近的也差我11歲...
作者: TFboys5566   2017-12-29 13:19:00
還以為是我發的文章==
作者: Leesanity (無畏)   2017-12-29 13:19:00
剛進武林 就加入峨眉派了 厲害
作者: TFboys5566   2017-12-29 13:20:00
看來每間公司都這樣
作者: bsb0331 (我是香肥宅)   2017-12-29 13:21:00
u文
作者: SidMax (吼吼吼~~~)   2017-12-29 13:21:00
有人的地方就會有江湖
作者: sesame307 (蘇志燮の女友)   2017-12-29 13:27:00
我們也常常抱怨其他部門跟老闆
作者: anniekinki (我是安絲琪!)   2017-12-29 13:34:00
如果部門對立嚴重到影響工作進度就會考慮離職。如果就是抱怨但不會影響進度就算換一間公司還是會發生一樣的事情吧
作者: Leesanity (無畏)   2017-12-29 13:35:00
樓下武當掌門道長
作者: Boyggininder   2017-12-29 13:45:00
什麼都是假的,只有薪水入帳是真的
作者: dualsnake (人生)   2017-12-29 13:48:00
離職啊 新鮮人不用怕 每天上班這麼痛苦幹嘛勒
作者: jerrylin (嘴砲無視)   2017-12-29 14:03:00
看薪水,看能不能忍受,能不能找到下個工作
作者: AxlRose (槍與玫瑰)   2017-12-29 15:05:00
看能不能忍 還有這個工作未來的發展性
作者: Racheliu (腦補退散)   2017-12-29 15:07:00
看薪水福利,如果不錯會先做下去,再看看有沒有更適合的工作
作者: mnmn1222 (尋找漩渦貓的方法)   2017-12-29 23:56:00
如果主管只是單純嘴就還好 影響到工作就塊陶

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