※ 引述《hk200556 (如歌)》之銘言：
: 老師系列文看下來，觀察到一些人到論調：「你的薪水相對於多數勞工高了，領這樣還有
: 什麼好抱怨？教育很重要嘛，老師要嚴加汰除。」
: 也不是這樣講不對，有一份相對穩定的工作，我認識的老師都滿珍惜的。但是我絕對不會
: 說老師薪水高，是因為其他工作薪水太低啊！嚴加汰除也不是不行，但是認真的老師有得
老師這職業只有薪水高嗎? 其他福利退休前退休後加一加有多少?
: 到該有的收入嗎？就算用盡苦心把一個走入歧路到學生拉回來，那位老師不會有更多薪水
: 的。
: 不是該行業的人，去接洽幾次學校的案子，講的好像很知道內部怎麼搞一樣。
: 小弟我在醫療業（不是炫耀），不同科的醫師偶爾也會說某某科爽爽的怎麼幫忙排個檢查
: 發個報告這麼沒效率，但是run到那科就會發現各科的難處。又拿牙醫師來說，客觀的收
: 入不比西醫差，生活品質好些，然後一堆西醫一定會幹話說我當初也可以念牙醫，但是就
: 是選了西醫了，也只能埋頭幹下去。
醫師是三師之一 教育部每年都有總量管制醫學系錄取名額 薪水是市場決定
教師的薪資是市場決定嗎? 每年那麼多流浪教師 加上少子化減班 明顯供給大於需求
但是為何教師薪資是被保障的
: 說到汰除，醫師晨會常常就是輪流分享論文、個案討論的，所以要很瞎有點難，也是臨床
: 工作外的另一筆負擔。而老醫師也會來吸收新知。但是老師的話，說實話老老師如果把新
: 知充耳不聞，好像真的不能怎樣，有待教育界擬出個方法。話又說回來，老師的薪水就那
寒暑假教師研習有多少是請人代簽代上課的?
: 樣了，憑什麼用醫師這種高壓標準去看別的工作？
每年老師們互相打考績人人都甲等 有沒有阿
: 好吧，我只想說，醫師之間都不一定能體諒別科的醫師，何況是不同行業的？他們的辛苦
: 跟無奈，他們知道，外行人不能置喙什麼。沒有人會因為別的行業多領一點，影響到自己
: 的薪水福利吧？同行的還會競爭呢，為什麼這麼喜歡檢討別行的薪水福利？倒是讓資方了
: 解道開不出怎樣的價碼找不到人，才是全體受薪階級之福。檢討薪水福利這件事，留給慣
: 老闆就好，我想很多人都幫他們太擔心了。先爭取自己被虧欠的部分吧！
醫師的薪資是由納稅人出的嗎? 不是嘛
教師的薪資 福利都是誰出的? 納稅人不能批評檢討國家公僕薪資???
還是說這群軍公教都自認為跟關中說的一樣""不是一般人""
反正有國家保障 就算教的不好 沒競爭力也無所謂 要不要去看看私校教師跟補習班
又是如何 難到人家的教學熱誠教學品質就不如公校教師嗎?
公校教師有所謂市場競爭嗎?
弔詭的是 當大家在檢討公教年金時 這群自認沒享受到好處的人總是不吭聲
反正已退休的學長學姊爭自己的權益 運氣好 等自己退休了也能享受到
要是有人罵公教人員 就馬上7PUPU出來做切割 說自己不是那群已退休拿好處的人
不然就是說自己也是多辛苦才能考上
我是不知道全世界哪些民主國家是不準人民檢討批評政府的 行政 教育部門啦
新加坡公務人員薪水 隨著國家GDP增減上下浮動 人家有沒有競爭力?
對新加坡來說國家GDP衰退 人家認為那是政府包含公務員的責任
中華民國公務員的行政效率在亞洲如何 公部門跑個流程要多久? 廉不廉潔?
對 都是那些混吃等死等退休的公務員害的 反正不是我 所以人民也不準批評公教人員
不過很多享盡國家好處的軍公教子弟 得了便宜還賣乖的嘴臉讓人噁心