剛剛聽人分享工作經驗，發現蘋果有員工一天工作15小時，而且連假日也要去工作，
等於幾乎沒放假生活都被破壞； 而微軟有人一週工作50小時；Google、Facebook也有人一
天10小時，猛一點的甚至12小時；Amazon更是可怕，還有人一週工作55小時。
（雖然Amazon總部不在矽谷，但作為科技業表率也列進來了。）
當然不是上述公司每個人都那麼長，但顯然有員工那麼長工時、甚至更多，
看一看幾乎全部違反臺灣勞基法，美國矽谷真是勞權落後臺灣30年，
很多工時都沒硬性規定、想解僱員工更是輕鬆。
矽谷勞工離周休二日越來越遠，加好加滿加你的班、勞基法形同虛設，
競爭激烈下勞工根本無法說不！過勞的花花班表只會越來越嚴重，恐怕勞工會血汗過勞無
法休息。輪班真的很慘，工作做不完睡不飽？抱歉沒能力你家的事！
矽谷員工應該超羨慕臺灣的，什麼一例一休根本小case，他們最後得到的，只有更長的工
時及更少的假日，臺灣勞工應該很不想去工作吧，畢竟從抗議力度來看，臺灣很多人都拒
絕任何加班彈性。
(身為臺灣人，假如矽谷願意讓我去過勞死，我自己是願意去過勞死，可能我異類吧，
別人的惡夢我當成幸福。)