[問題] 發現勞退金額短少，公司該如何主動補提呢 INTRAN PTT批踢踢實業坊

[問題] 發現勞退金額短少，公司該如何主動補提呢

作者: INTRAN (印兒) 2018-01-23 20:16:00

在目前公司就業十年
昨天第一次用自然人憑證查詢勞退
發現加薪時會計不會在第一時間調整
有時超過兩年才調成新的級距
損失金額8000多元
今天去找會計談
他說他工作很忙，沒辦法及時調
如果要補提
就要提高我的薪資
但之後要調降很難
而且調高薪資繳的健保也會變高
會計說如果我找到好的方法，他願意幫我補提
網路上查詢都是要申訴公司
但我想繼續在公司做下去
不想撕破臉
請問大家知道什麼兩全其美的好方法嗎？
如果提高公司提撥的%數直到我的損失都進帳呢？
但這樣我怕公司不會同意，
畢竟如果會計又忘記調回來，公司就會虧了囧
先謝謝大家:)

作者: jameshcm (億載金城‧武) 2018-01-23 20:16:00

彈吉他給公司聽

作者: WizZ (革命家的老二特別浪漫) 2018-01-23 20:17:00

離職

作者: leoth (小貓) 2018-01-23 20:21:00

補提，是看前幾年沒調到的薪資級距，來填表格申請補提，那為什麼要調高薪資？兩者有什麼關係？

作者: fifi0828 (fifi) 2018-01-23 20:46:00

如果是會計自己偷懶那就叫他吐出8000多還給你

作者: xiaopei (???????) 2018-01-23 22:03:00

公司提撥%是固定6%。

作者: INTRAN (印兒) 2018-01-23 22:20:00

leoth 所以有表格可以跟勞保局申請補錢嗎

作者: sulpht (0 o) 2018-01-23 22:57:00

不要讓自己的權益損失

作者: Wax7177 (厭世症) 2018-01-23 23:37:00

所以你公司偷偷高薪低報嗎？

作者: INTRAN (印兒) 2018-01-24 01:24:00

Wax7177 不是公司問題，會計承認是他的問題，他忙到忘了Wax7177 這十年一直很忙囧我倒是覺得沒有重視別人的錢才是主因

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