如題，剛剛逛了一下文章，發現大家面對自家公司不符合勞基法、沒有照實給加班費，好
像都只會隱忍嘴巴碎念@@不會想要去檢舉公司?
目前就讀會計系，上網查大家也是說以後進事務所會瘋狂加班但加班費不會照實給~~~(不
論大小公司)查詢一下從很久以前就都是這樣子。
之前在某個宅急便公司當客服，聽老前輩說以前公司也沒有把加班時數*1.33，就有同事
一直去檢舉，印象中一次好像罰個幾十萬吧。一開始公司也不改，只是張貼公告要大家有
事請大家好好講，不要私下去檢舉。後來大家一直檢舉到公司受不了，公司就照實給加班
費了~XD
大家不檢舉公司是怕被知道是誰嗎?但聽前輩說這個是查不到的。之前檢舉公司的那位客
服後來還是安安穩穩的在公司工作XD
(不過我覺得也不能完全保證公司真的查不到..)
也有很多人試都不試就說沒用。所以大部分的公司是真的檢舉他也沒用嗎?

客服很準時 他們應該不習慣加班 而且客服很難留人

待過的公司都守法，不守法的我兩個月內就走人了

檢舉完全沒用，離職的不少人都檢舉過，公司完全沒怎樣

看縣市 雙北檢舉應該可以

都帶大公司 基本上都滿守法的 且年終都不錯不守法的應該是少數 朋友一堆也私大 肯認真都不低

公司跟勞檢局會河蟹

看縣市如果你在功德市或著功德市的功德DEBUFF範圍內的縣市那的確沒啥用

就算查不到是誰檢舉 業主找議員立委之類的去關心一下 公務員哪敢辦 所以就大事化小小事化無

我公司的人事說，在跟勞檢人員談申訴案時，勞檢人員有意無意的把申訴單放在桌上，然後臨時離開處理事務，然後公司的人事就知道是誰申訴的了。喔忘了說，敝總公司算是在雙北市內喔，在這區域內上班人數約100人吧，每年都會被申訴個幾次，感覺都被河蟹掉了。

客服流動率很高，不爽通常會直接辭職，然後很多公司是好好說聽不懂人話的，一定要用檢舉的方式才有實際要改變的作為

畢竟工作難找，有時薪水還夠生活，偶爾一兩件不舒服的事，不會讓人因此想跑加班這個連我朋友領高薪也是一樣，公司說了非常多人身攻擊的話大意就是沒能力的人自己加班加那麼多為何還要公司多付你錢

因為匿名檢舉還是會知道是誰哪敢檢舉，如果不用實名罰則還很輕公司根本不怕吧

我們這裡有人檢舉工廠排放廢水結果被人知道還被流氓找上門

如果是事務所，檢舉只會讓你不能加班，但事情不會減少，除非你有膽讓報告開天窗，不然就是讓大家吃更多時數而已事務所很多人都是離職時檢舉，匿名與否根本沒差

我們老闆就有查到...

我前陣子也去檢舉，反正本來年後就考慮離職，誰管他黑不黑，大公司還比較怕上新聞，而且又日商更怕被總公司知道吧www