※ 引述《baishalok (白沙余文樂)》之銘言：
: 各位e奶30cm大大好，小弟目前這份工作做了兩年說長不長說短不短
: 屬於萬惡的傳產......工作內容當然不是很輕鬆但本身還算吃苦耐勞也撐下來了
: 最近有了想打工度假的想法，所以跟老闆提離職了
: 老闆提了加薪一萬元留我下來的條件看我願不願意繼續做下去
: 最近考慮了很多如果去了打工度假回來但還是一樣要再找一份工作也不一定有這個薪水
: 繼續工作下去就等於放棄了這個機會因為有年齡限制
: 所以苦惱了非常久最近老闆想要知道我的答覆了，各位大大你們選擇加薪繼續做下去還
: 是去打工度假回來再想辦法？？
基本上老闆會留你，就是因為你有產值，
而且你提離職，他馬上要給你加一萬，
表示你之前的薪資是嚴重被低估的。
而你會想去打工度假，當然也是考量打工度假的薪水會不錯，
然後現在猶豫則應該是加薪的錢會比打工度假的錢多。
畢竟眼前吃得到的，總比看得到還沒吃的好多了。
but，我個人的經驗是跟你說，
這種你提離職才用加薪留人的老闆，
不用留戀了，因為他加薪的薪水幅度也太高了，
表示你之前都是被壓搾的。
你就算留下來，你的工作份量也只會更忙更重更加倍。
所以我勸你，就算因為薪水增加了，而選擇暫時留下，
還是要適時早點跳槽。
把這個公司當跳板。
過來的人意見，供你參考。