目前在公家單位一年一聘。
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【上班時間到了~不知道主管同事有沒有人在看ptt,怕被約談所以中間吃光光】
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老闆考慮後答應了。
所以結論上來說,我還是請到了育嬰假,
不過就是不會再續聘。
跟媽媽說這件事,
她一開始叫我收回育嬰假的申請,
我說怎麼可能啊老闆都這樣講了,
而且我已經考慮了好幾個月,
媽媽一直說很可惜,
做得好好的為了育嬰假沒了工作…[email protected]#$%
到今天還在講。
媽媽的心態讓我鬱卒,這工作高壓,
又要辦會又要做美編差點又要我做帳,
薪水也沒有比較多;
我是為了想多陪陪孩子而做出這個決定,
得不到老闆的體諒就算了,
到底是要可惜什麼...
作者:
avrillove ((●’▽‘)╯頑張!!!)
2018-03-20 03:48:00自己負荷不了請育嬰假是對的 別管老人家怎麼說 畢竟人生是自己的
先提出育嬰假然後立刻被資遣 這個在美國絕對被告到死
作者: KEDEN (把我換成你) 2018-03-20 03:52:00
壓力是你扛 又不是你媽 多為自己想想好嗎
作者: PigBlood (PigBlood) 2018-03-20 03:54:00
有時真的別和長輩辯 也不用想太多 就好好帶小孩吧 加油!
作者:
RLH (我們很近也很遠)
2018-03-20 04:05:00老人不搞死年輕人好像不甘心一樣
作者:
hsin1106 (過於喧囂的孤獨)
2018-03-20 04:40:00我媽也是這種個性,用2,30年前的工作經驗看現代的工作環境,但其實職場變化很大。
作者: yupei (Happy Bday to Me) 2018-03-20 04:50:00
工作壓力不是他們承受,老人都這樣站著說話不腰疼
如果據妳說「有處理過數千萬的經歷」以後應該不難找工作?
作者: Ta152 2018-03-20 05:28:00
人都是自私的,你媽才不在乎你的死活
作者:
sanpf (sanpf)
2018-03-20 05:30:00請得好,看到你懷孕硬撐那段,有點抖。之前有聽過同單位的人,懷孕硬撐高工作量,後來小產,最後老闆也沒什麼表示。為了工作這樣犧牲真的很不值。
作者:
EFPTT (名字不重要)
2018-03-20 05:54:00媽媽只是怕找工作不容易+1
這種約聘有啥好可惜的,反而覺得為了這種工作犧牲這麼多不值得嘞
這樣育嬰假只有9個月?不過公家約聘的工作沒什麼好可惜的吧…
作者:
mxr 2018-03-20 06:40:00你媽是不是從年輕魯到現在 =.=?
作者: pangku (pangku) 2018-03-20 06:58:00
台灣很多老人很愛貶低小孩!總說擔心找不到工作,而不是說你很有能力!沒關係再找就好
作者:
linyap (miche)
2018-03-20 07:09:00約聘的工作沒了就算了 等緩過來再找就好了 拍拍
作者:
nakajo 2018-03-20 07:17:00約聘累成這樣....先給原po拍拍
作者:
Kirisima (らりるれろ)
2018-03-20 07:20:00老人家都不想看到小孩待在家,就算做SOHO也看不慣
作者:
mocom (你是誰)
2018-03-20 07:36:00原po拍拍!!!我家長輩也是這樣,最好一個工作做到退休,有時候明明找好工作要跳槽了,還要被罵舊工作做的好好的換幹嘛,反正一堆舊觀念不敢恭維(雖然我們都知道老人家是為我們好)
作者:
dakook (貓奴)
2018-03-20 07:40:00哪一個公家這樣欺負人
作者:
expiate (夜露死苦)
2018-03-20 07:49:00約聘有啥好可惜的
作者: pearlshiun (尋找自己) 2018-03-20 07:52:00
不管是不是公家,老人家真的很愛用自身經驗來說嘴,壓力不在他們身上他們當然說的輕鬆
主管的理由太牽強。一開始不是還說因為你有其他經驗想要你職代別的同事?然後提出育嬰假就變能力不好要解聘?公家單位的員工可以去勞工局檢舉嗎?
作者: tddt 2018-03-20 07:56:00
因為累的不是媽媽,她又沒差,當然可惜
作者:
luvbxw (HELLO)
2018-03-20 07:56:00老人家就短視近利,從沒想過有健康的身心才能迎接更好的工作,只ㄧ味的可惜可惜
作者:
cos180 (負一)
2018-03-20 08:07:00日子是妳在過的+1,讓自己開心身體健康比較重要,加油,辛苦了
作者:
yufat (barca)
2018-03-20 08:10:00約聘要有背景才是爽缺 像你這種是免洗屎缺 跟工讀一樣取代性高 你求職條件可能堪慮你媽才會擔心
我媽當家庭主婦N年了,也是常常用舊思維覺得以前他們工作不會這樣,是年輕人太不能吃苦
作者:
chodo (chodo)
2018-03-20 08:21:00一點都不可惜 陪小孩才是最值得的 相信我
我也是公家單位 光上班時數 每個月有正負,單位就被開發40萬。你這個告上去,有得賠了!好好凹它一筆啦吃人夠夠
作者:
Iceballz (無糖無熱量)
2018-03-20 08:37:00小孩都生了 還沒有為人母的自覺 草莓族喔?
妳那麼有能力 出去哪裡都找得到需要妳的缺 妳媽也是不夠為妳想
作者: josephgau 2018-03-20 08:38:00
看過約聘爽的跟什麼一樣的大有人在,只能說沒背景的話還是不要接吧
作者:
leinru (天階夜色涼如水)
2018-03-20 08:39:00去吉老闆性別歧視阿
作者:
overhead (overhead)
2018-03-20 08:41:00你媽魯,妳不魯啊!
作者: qoo31326 (小賴帥) 2018-03-20 08:47:00
爛老闆
作者:
Moratti (哭哭)
2018-03-20 09:02:00媽媽搞不清楚狀況 給他看這篇文
作者:
mx5l8 (永遠是你...)
2018-03-20 09:09:00台灣是不能動孕婦的 因此如果有上班的打算還是別懷孕吧(?)
作者:
h760108 (沒有這個仁)
2018-03-20 09:13:00老一輩重視穩定,妳有能力我覺得不用怕
作者: Igweit 2018-03-20 09:17:00
工作又不是她在做
作者:
MESUMI (CC)
2018-03-20 09:21:00有關係隨便講都進去 你媽不努力讓你失去工作
作者: mardi33r 2018-03-20 09:38:00
媽媽就是要酸到你難過 讓你內疚啊 聽聽就好 老人家都會這樣
作者:
QQOQ (wow)
2018-03-20 10:02:00這工作不穩定 趕快找別的了 薪水比正職的低 髒活累活都妳做還要每天擔心會不會明年不被聘了
作者: fakeayumi (fakeayumi) 2018-03-20 10:05:00
工作是妳在做,不是妳媽。妳離開爛工作是對的~
作者:
chigo520 (CHIGO)
2018-03-20 10:15:00一年一聘的有什麼可惜
作者:
ssabjm 2018-03-20 10:41:00之前在類國營事業上班,薪水低高壓且工時長(責任制),下班後還得接廠商或長官電話,撐了2年也離職了,現在薪水是以前的兩倍
老闆問題 我公司就有位行政小姐都生4胎了育嬰假都正常請 休息期間另請一位代班 都沒事
作者: dodoyo0216 (廢物叔) 2018-03-20 10:53:00
妳請育嬰工作別人吃妳照領錢好14
作者:
wwa928 (無藥可救的馬尾控)
2018-03-20 11:52:00公家單位還敢這樣搞,欺負約聘人員就吉了啊幹!
上一輩人覺得養小孩丟著就好了,所以小孩生了普遍都去工作
作者:
a0913 (沒救的貓奴)
2018-03-20 12:01:00沒背景不要去公家約聘 怎麼被凹你自己懂
作者:
lakb24 (湖人必勝)
2018-03-20 12:17:00誰叫妳不是公務人員,約聘就是這樣啊
作者:
lakb24 (湖人必勝)
2018-03-20 12:25:00那個不重要,快點考進來一起當米蟲啊
作者:
robasa (小秤子)
2018-03-20 13:51:00媽媽刀子嘴豆腐心~妳又何必往心裡去~跟孩子好好充實他的童年不才是妳眼下最要緊的事嗎?~媽媽過一陣子看到妳們快樂的日子就會開心滴!
作者:
tver (決定無有疑)
2018-03-20 14:55:00媽媽自己找不到工作所以才會覺得可惜吧
作者:
lkap 2018-03-20 15:48:00要相信自己的決定!拍拍
告有點難拉 因為它又不是解聘 只是不續聘公家約聘本來就只訂一年一聘 所以我覺得也告不成另外你媽的擔心是多餘的 累的約聘超級缺的爽的約聘輪不到沒背景的
作者:
rockyue (...)
2018-03-20 16:32:00感覺上面很多搞不清狀況,應該是老闆告訴她到期後不續聘要請育嬰假可以 就只是約聘到期後 不再續聘
作者:
FLCH (台中王力宏)
2018-03-20 17:32:00簽下去啊一年一簽
作者: eggegg999 (我是伊居居:)) 2018-03-20 17:33:00
大膽的拜拜吧
作者:
befana (哈哈哈)
2018-03-20 19:52:00如果連續好幾年續聘的話可以拿資遣費喔,記得爭取!(應該有兩個月
作者: citycat87 (俠客一生) 2018-03-20 22:18:00
哪個公家單位啊
作者:
GGisme (劉君君)
2018-03-21 01:01:00臺灣的勞工職場啊......
其實基層年輕公務員跟沒背景的約聘都超慘,我朋友每天加班到8.9點沒有加班費,真的辛苦了