有一句話說換了位置換了腦袋
時常看到很多老闆以前當別人員工被壓榨
當了老闆後變成當初壓榨他的老闆一樣
我想每個人做事情都是以自身利益為優先考量
怎麼可能自己過的不是很好還去體諒別人
又不是出來做善事的
可是我朋友說如果他當老闆絕對不會犧牲員工來達到自己的利益
他跟我說他之後打算出來創業啦
真的有人不會換了位置就換了腦袋嗎
我是覺得看事情的角度就不同惹
以前當員工是用員工的角度看
等到當老闆就會用當老闆的角度看
難道真的有人這麼大愛嗎

滿難的,畢竟老闆要承擔的是營運成本,員工則是做好份內工作就能領薪水

員工都說我對他們蠻好的啊，薪水啦、吃吃喝喝的啦。薪水是業界比較高的水準，大概1.5倍以上。剛剛創業自己沒有什麼賺錢，但是員工有。吃吃喝喝是我會請吃午餐晚餐，都是比較貴的，鬍鬚張是基本。工讀生一小時170-200。平常也打成一片啊。會一起聊天開玩笑。他們也很認真想要快點做起來。就是因為被壓搾過，不希望再壓榨別人。不過，我對於不能很認真工作的人會受不了。我換過幾個人

以下開放報名當樓上的員工

但是我要求也多啦，他們要能夠獨立作業才行。我們不能找新人或是非老手平常也沒有什麼架子，只有被開玩笑的時候，說「你居然敢酸老闆」，然後繼續被酸= =

拜託樓上錄取我，我不要鬍鬚張，池上便當就好QQ

我們特殊行業啦，沒做過沒辦法哈哈，老闆看起來很好相處但是出錯也是會爆氣的，而且很容易爆氣。

換位子就要換腦袋ㄚ

其實還是會吧 因為老闆是二代 跟我們年紀差不多 加上他自己也在外面打工過 一任老闆就是早期社會老版類型