不會, 現在已經無法複製了
何的學經歷只能當小公司主管, 連台積電基本財務人員都應徵不上
現代的headhunter也看不上, 在台積電四年變成財務長, 這是例外
然後就這樣伴隨張忠謀近20年
我覺得很多東西現在都無法複製, 但是這種人(約6X歲)
都還正在職場上任要職, 別說7,8年級, 連6年級都跟不上
根本沒辦法複製, 學經要求+晚婚+經濟弱, 都在應付這幾件事
你問他們心得是什麼? 他們也只能說他也跟一般人一樣
她照分數分發, 原因是家裡希望他當會計小姐, 她大學畢業就結婚, 工作
也不是很清楚之後要幹嘛, 會去傳統市場買菜, 煮飯, 去公園走路
叫大家以一般人看待, 不用特別把她當財務長, 不用有距離
以上出自訪問, 這是標準那個年代的人回答
反倒是現代人(7年級) 專訪中會出現很多志向, 熱情, 規劃
比如為了做A當年跑去國外怎樣怎樣, 為了做B所以找了C累積了5年怎樣怎樣
這種明顯的"路徑"感, 總之就是大大不同, 別說有距離, 自己會像業務一樣談論
但後者即使有小成就, 可能還是卡在台北房子很貴這樣
差很多吧
世代gap之深, 隨著社會經歷累積, 其實越能體會
很多事就是無法複製, 無法學習, 很多前人是事後論
每個當下怎麼樣掌握變數, 也只能靠自己