※ 引述《sherry3023 (甜甜的)》之銘言：
: 下禮拜因為工作分配的關係，有大量機會和一位很情緒化，愛言語攻擊別人的同事相處
，
: 這位同事會高規格要求別人，低規格要求自己，自己弄錯都打哈哈過去，講她就發脾氣
然
: 後背後講妳壞話，擺出委屈的臉，別人做錯一點事就好像發現天大的寶物，到處抹黑造
謠
: ，還會對你擺臉色好像自己是老闆，雖然其他同事和朋友都說一個禮拜而已忍一忍就過
去
: 了，但是我想到這些事就覺得很煩躁，甚至有想要故意摔斷腿一個禮拜不要上班的瘋狂
想
: 法，請有相關經驗的人開導一下，感激不盡。
我還記得剛出社會的時候
有一次接到客戶電話詢問包裝問題
那時候我部門的人都不在
我就去問隔壁部門的主管
（其實也才隔一個走道）
（那是一開始很nice說會照顧我的主管，後來想想可能也是說給別人聽的場面話）
然後突然那個主管就用超大聲的聲音
（全辦公室都聽得到的那種）
說：什麼時候這件事情輪到你們部門來關心
我就傻眼，愣在那裡
而且也不是很難的問題，只是包裝的問題
我不知道他幹嘛一碰就高潮，神經病
後來才知道他跟我們部門主管很不合
藉由洗我這個新人的臉
來讓大家覺得好像有洗到我主管的臉
我超莫名其妙的
後來我們主管被鬥走
上頭突然覺得隔壁主管這女人好像只會刷存在感
貢獻度低，年終只給他0.1個月
他還很哭哭的問大家年終多少（丟臉）
我就說，我到職3個月而已都有0.5個月
真的覺得有些公司的老女人很可悲
反正後來我也走了，噁心的公司文化
但後來有不止一個男性友人說
職場上有些位高權重的女人真的很G8
我是女的都不得不同意這樣的話
他們還提醒我，等我老了不要變成這樣的女人
女孩們公司裡是不是都有G8的老女人啊？