最近工作的地方因為比較資深的同事離職了，所以開始訓練新人
結果兩個新人離職的的方式都很離譜
一個是本來說好做到上個禮拜五，結果週四晚上11點多才傳line說明天不來上班了
還騙當天當班的同事說是老闆要求他這樣做的，可是老闆在芝加哥根本不可能要求他這樣
而且班都已經排好了，行政職(兩位)理解到的情報也是做到週五
整個很羅生門...
可是一整個不想跟他計較，不論他的是非恩怨是對誰
衰的都不是老闆，是另外一個同事
另一位更扯，因為我們公司來學習是有半薪的
這位就學了八天。整整八

請問半薪有到達最低法定薪資嗎？

公司本來就要有這種認知，就像工作的人也會遇到慣老闆一樣。很扯耶

什麼特（奇）殊（怪）的公司讓你認為剛進公司給半薪是正確的？

你們公司的工作是不是不太合理呢？還是很體力活的工作，現在的年輕人比較沒辦法？