作者:
upg4m3 (upg4m3)
2018-05-11 21:47:13最近要結婚需搬至外縣市，所以預計6月辭職搬家，7月找工作，11~12月蜜月，對於這個
計畫出現幾種意見
我自己 : 覺得這樣等於剛過試用期就請婚假，似乎容易被公司討厭!?但是因為老公婆家
無資源，所以也無法不工作到蜜月結束
媽媽 : 公司對於新婚女性求職較不友善，因為怕太快請婚嫁或產假，所以等找到工作再
登記，然後請婚假才不會浪費婚假
爸爸 : 不管這麼多，搬過去趕快找工作就對了，被討厭又怎樣，反正同事都是作作樣子
比較多
由於未婚夫公司規定婚假須於三個月內請完，所以無法延後一年請
請問嫁到外縣市的女孩，新工作跟婚假或產假都是怎麼協調的呢？謝謝
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感謝大家給與這麼多建議，未婚夫說可以接受先找工讀到蜜月結束，工讀生如果要請假拍
婚紗蜜月一週之類的應該還好也比較好請吧!？
延後明年登記這個因為婆家比較傳統，算命說不能明年結婚所以先放棄.....
作者:
medama ( )
2018-05-11 21:52:00先結婚 在舊公司請婚假 請完準備離職 再搬家
作者:
dorydoze (dorydoze)
2018-05-11 21:59:00剛到職就請婚假不太厚道
作者: angel92849 (Meg) 2018-05-11 22:02:00
剛去就請婚嫁感覺會被討厭
面試時誠實告知即可,我面試過歡迎我請婚假也錄取我的新公司...(也是換縣市換工作),但最後考量到薪資還是沒去那間, 別間雖然也知道準備結婚但仍錄取就是了但希望我過3個月穩定後再請
作者:
pauljet (噴射機)
2018-05-11 22:08:00現在很多人想要不注重人際關係 這是錯的
作者:
pauljet (噴射機)
2018-05-11 22:10:00公務員都會被整到離職
作者:
dorydoze (dorydoze)
2018-05-11 22:12:00如果是爸爸那套理論,那就得看自己臉皮夠不夠厚如果無法忍受被排擠或說閒話~~還是不要相信爸爸
作者:
luisbell (Bell Hsu)
2018-05-11 22:20:00面試時誠實告知，沒有被刁難，結婚時還請了一桌同事XD真正好老闆跟好同事是不會因為這樣就討厭妳的
作者:
ninien (沒有天空的天空)
2018-05-11 22:23:00現實就是真的會被討厭，若是你自己喜歡這樣的新同事嗎？
作者:
bnwhr (traveller)
2018-05-11 22:24:00一樓方法最好,可惜原po已經急著離職了,那就是趕快丟履歷表
作者:
ninien (沒有天空的天空)
2018-05-11 22:25:00後面再接個產假、育嬰留停，我當然知道這是該有的權利，但現實面就是將你的工作丟給別人做
作者:
bnwhr (traveller)
2018-05-11 22:26:00面試時誠實告知會請婚假,公司如果願意錄用你就好,千百種工作,如果公司需要你.能力也夠就好,其他的不用管,不然全世界
作者:
zeoki (我找到我的翅膀了)
2018-05-11 22:29:00我也是面試就告知了，但婚假是分開請，一次三天分三次左右
作者:
bnwhr (traveller)
2018-05-11 22:30:00的女性工作者都絕對不會在工作後請婚假?
作者: tomatotzu (反切) 2018-05-11 22:38:00
面試就告知不好嗎？會用你就會用你了
如果先告知的話，很有可能不會上。事後告知，有可能有閒話，不過自己能接受就好囉
作者:
Rexup (Rexup)
2018-05-11 22:40:00台灣勞工太奴了 權益被說成不厚道
作者:
aiur313 (小帥喵)
2018-05-11 22:42:00有時候同事比上司還可怕
作者: garylin068 (阿平) 2018-05-11 22:45:00
我遇過剛到職就請帶薪產假的
作者:
sqqc89 (奶油餅)
2018-05-11 22:52:00不會特別請婚假 以後有機會再出國就好 不打算生 所以不會請產假
作者:
kappa1205 (原來我帳號像男生阿)
2018-05-11 22:53:00被排擠可是很麻煩的，人際關係很重要
作者: poeoe 2018-05-11 22:58:00
剛去請婚假其實很容易黑掉除非面試講清楚 用人主管也OK 這樣就還好
作者:
yufat (barca)
2018-05-11 23:04:00婚假產假請起來 被炒就吉公司嘍
作者: Lenanana (Lenana) 2018-05-11 23:18:00
找到工作再來煩惱啊
作者:
cagari (相遇就是有緣)
2018-05-11 23:18:00面試每家公司時我都有講，對方只回請婚假而已，還是錄取
作者:
ritaj (愛得太用力)
2018-05-11 23:20:00面試時先講就還好
我們這邊沒問題 管他的 也不在意這種事 自己權益啊
面試誠實告知，我朋友就是隱瞞然後就去一週要請兩週後，婚前那週被用試用期不適任辭退
作者:
NingK (檸~)
2018-05-11 23:34:00爸爸中肯
作者:
gazeC (greentree)
2018-05-11 23:35:00你自己想想如果新來的同事來沒多久就開始請婚假你會有什麼感想 東西說不定都還沒上手回來又忘了要重教 再好的人都不可能沒有一絲抱怨吧 看你自己選擇啦如果不怕被講閒話短時間之內也沒想升遷應該沒差
作者:
ylnoeht (天觀)
2018-05-11 23:43:00公司對你不熟悉，能力未知，貢獻度0，會擔心到職就請假回來就離職吧，還要重新招聘，個人認為這不是觀感問題。未婚夫要在3個月內請完，看是結婚就蜜月再求職，或是工作2個月再度蜜月，回來不立刻離職。雖未規範，但互相配合體諒較好。如果沒有合適公司或是公司不願意，先找短期職缺試試看。
作者:
wocst (Susu)
2018-05-11 23:50:00真的是看公司，我同事也是在面試時有先告知，主管也能接受，也順利來上班，一個月後請婚假去度蜜月，現在都懷孕兩個月了
應屆畢業時面試因為已經訂好畢旅機票等等無法更改，先告知人事，讓公司有預期且趁還沒有什麼職務在身時出國後來還好推重點是面試先說，該有的權利不能用，其實進去了後面也不會多開心吧
有同事面試時說暫無結婚計畫，結果剛過試用就請婚假，再半年就請產假....產假前說不請育嬰假，結果現在請了一年！這當然是她的權力，但真的是整死代理人*權利
作者:
yyc1217 (somo)
2018-05-12 00:13:00不如延後到職
如果是大公司，你新人手頭業務少的時候請假反而比較沒影響
作者:
Mozai (末仔)
2018-05-12 00:27:00我當初面試時就有說，老闆很大方的答應，還包了兩桌讓同事來參加
覺得你們沒想好耶... 你這樣之後被搞什麼的都不意外我比較同意樓上的說法至少面試還有簽約時提出, 通常大部分公司可以接受, 為了拿到工作先用騙的, 後面就不要怪人家整你了
作者: h4g4u3y7 2018-05-12 01:03:00
這些權益絕對是你應該有的。只是請假同事難免要負擔多一點工作(這才是有可能被討厭的主因對嗎)，所以我覺得人情一定要做夠，讓人不會覺得憤憤不平。
作者: wanters (Reset) 2018-05-12 01:03:00
不要+1 不然就是先講讓他們決定 不然有時是急需補人開的缺妳去徵就很簡單上結果一上馬上請假 對方會爆炸
作者:
ss2258 (小呱)
2018-05-12 01:06:00如果你的新同事大多是已婚有小孩也沒打算再生的..可能會比較反感。若大多是適婚年紀的，反而比較不會怎樣（因為自己未來也會請）
作者:
betty921 (雲 風 天空)
2018-05-12 01:08:00婚後就蜜月,然後找工作啊,我自己沒請婚假
作者: snas (snas) 2018-05-12 01:27:00
面試要錄取你的時候就先講吧，我也是一開始就告知快到三個月時那陣子已經買了機票出國，要可以接受才錄取我
作者:
thalamus (thalamus)
2018-05-12 02:12:00我登記完渡完蜜月才開始找工作
作者:
mainsa (科科)
2018-05-12 02:22:00就算主管可以接受 但同事一定不可能會覺得爽 如果沒有很長袖善舞 而且工作能力超強絕對不要這樣做 你一進去就黑 這沒花個半年一年很難白回來 如果交際能力不佳可能會有人背後把你桶到待不下去 如果不缺一點小錢的話 真的沒必要這樣玩 把上工日壓到蜜月之後比較實在 不是說應得的權利不可以拿 而是為了未來職場環境著想 婚假八天薪水頂多也才兩萬沒必要為了這點錢冒著黑掉的風險
剛到職請婚假又怎樣這是妳的權利啊，妳高興清完婚嫁還可以馬上離職一堆人真的是奴慣了
作者: htc10 (HTC10) 2018-05-12 03:47:00
把自己弄黑也是妳的權利呀
看到留言串就覺得臺灣勞工可憐不是沒原因的繼續當奴隸吧
作者: Doralice 2018-05-12 05:18:00
如果能力夠就坦白說啊！ 願意接受這些而錄取的公司通常也比較不會之後刁難
我也覺得新人婚假反而沒差，等真的上軌道身上有一定程度業務量才麻煩，而且婚假不是也才一周，又不是育嬰假一請半年以上
別說台灣, 你用騙的拿到工作, 國外也會被桶好嗎...本來就是誠實為上, 已經確定要請假了就面試時講清楚而且新人進去根本沒什麼屁用前面幾個月還在受訓說好要請假根本沒人鳥你...公務員這樣搞以後就是旺季要請假主管不給你請而已一開始講好最後還被錄取的幾乎都不會被刁難
作者:
bnwhr (traveller)
2018-05-12 06:02:00同意樓上,國外看能力居多,有能力的一來就一個月假,我有同事就這樣,會議記錄一樣發給他,他回來自己消化,他也很快就跟上了,沒能力的3天就通知人事部幫他收東西,管他之前是不是全勤
你自己的工作你的人生你的想法最重要...畢竟之後是你要跟同事相處欸，換作你同事剛到職你跟他不熟他就請婚假你怎麼想，你有很急著結婚嗎
作者:
q6261901 (皮笑了那肉呢)
2018-05-12 07:34:00最好被討厭不會怎樣，就是因為做做樣子才有好日子過好嗎
作者:
linyap (miche)
2018-05-12 07:40:00婚假還好 又不是育嬰假
作者:
ERDDD (err)
2018-05-12 07:51:00婚假還好吧又不長..................講得這麼誇張，你面試就先講，請個兩週公司是能出什麼亂子呢？
作者: sacst (sacst) 2018-05-12 07:57:00
有個朋友好猛，試用期就請婚假、之前還請假處理婚事，後來去渡蜜月，很快懷孕，又是產假，我都問她，你後台有多硬XDD
作者:
bnd0327 (阿噗噗)
2018-05-12 08:02:00我覺得事先告知就好，是有多缺人
作者: carolwu18 2018-05-12 08:12:00
若覺得自己的生活比較重要 就不用怕黑
作者:
pella (千里之外)
2018-05-12 09:03:00你確定公司會讓你請？？
作者:
Hertz52 (52赫茲)
2018-05-12 09:21:00面試時先告知+1 其實這是你的權益其實想請就請..只是沒告知就直接那麼做一定會黑掉吧
面試先告知，結婚多請一桌新公司夥伴，應該不太會被討厭
覺得還好 婚嫁也不過請七天 看推文一堆說這樣會黑的真的覺得台灣工作環境很糟......
作者: Mstiramisu (提拉米蘇) 2018-05-12 09:36:00
為什麼特別提婆家無資源,那你的存款呢?
作者:
Moratti (哭哭)
2018-05-12 09:41:00有差那七天的薪水嗎 先找工作 蜜月完在開始上班
台灣勞工為何就是不懂體諒其他員工這件事？只會擔心老闆有沒有車
作者: suholic (忘記過去) 2018-05-12 09:58:00
1. 延到明年再登記。2. 面試時就告知。當然有可能不會上，但是本來就要承擔風險，確實通常錄取你的就比較不會刁難。3. 如果想要一進去就請也不事先告知，那就免費請一桌同事，要他們不要包紅包。相信你本來就是會在乎人際關係的人，否則不會po這篇文上來啊。
作者: tearser 2018-05-12 10:33:00
面試的時候誠實告知，畢竟公司就是有缺人才會徵人，他們如果可以接受你的時間就沒什麼問題了
作者: touchbird (新竹彭于晏) 2018-05-12 10:54:00
黑掉就離職 下一份工作好好做
其實你就持續面試誠實告知就好，因為很難說你會找工作到什麼時候，說不定等你真的拿到offer上班時蜜月都回來了(？) 真的是一開履歷電話就接不停要你馬上去上班的人才也不用擔心這種問題。女生因為結婚換工作很常見，比較會被刁難的是生小孩
作者:
maousama (中二病發作)
2018-05-12 12:01:00找兼職呢？加減賺蜜月後再找正職
作者: Kaiserguy 2018-05-12 12:37:00
爸爸理論超糟 妳放棄人際是要怎麼做下去
作者:
RITABAO (豹)
2018-05-12 13:18:00爸爸講的不錯啊
作者:
Necuta (Atucen)
2018-05-12 13:48:00現在先登記 反正你也離職了 趁六月就去蜜月 補辦宴客就好
作者:
thebaies (theBAIES)
2018-05-12 14:13:00看公司風氣吧，有些公司對請假很敏感有些很自由，另外也要看工作屬性，會計請五月或是專案結案前請假是很需要一定程度的勇氣
作者:
avrillove ((●’▽‘)╯頑張!!!)
2018-05-12 23:54:00公司前同事進來一個月後結婚馬上請婚假 回來後再一個月就離職了 讓眾人傻眼