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剛到公司不久（半年多一點）
我的職務滿重的
經常要配合加班
忙起來一週三天加班到九點後的狀況也常見
老闆是個有點小氣的人
但最近他開始給了我許多重要的案子
這陣子公司整體上有些變動
會動到員工的薪水 工資變低滿多的
有些同事在之前忙得很誇張的時候都陸續離職了
現在薪水變少 事情還是很多 我也很想離職
不過因為在這家公司裡可以學到不少東西
加上我的年資還不到半年
我想繼續待下去
我想請教板友們的問題是
這樣緊張的工作型態
做了半年多真的滿受不了的
不但每天上班覺得倦怠心煩
更沒有什麼時間進修 充實自己
如果我想跟老闆說我要請長假 進修充實也休息
三個月 兩個月 一個月 或幾個禮拜
請問這樣聽起來有可能嗎？
有人成功請過長假嗎？
我想了想我的談判籌碼有：
1.公司很缺人
2.我半年來工作任勞任怨
3.老闆開始給我很多重要案子
但老闆可能拒絕的原因有：
1.老闆對員工不夠體貼
2.公司缺人 我的案子可能較難交接
想了想 如果我離職
老闆還是要徵人
過了兩三個月後 我再來應徵 也是符合老闆的條件
那說起來讓我請個長假也是一樣的情形吧
請問這樣的狀況
我可以怎麼爭取呢？
謝謝！

老闆不體貼，連工資都能降。那你列籌碼的3點只會是老闆要你要不吞下去繼續做，要不立刻滾他好重新找人的理由...

想出國喔

老闆會直接叫你走

在台灣，你以為的籌碼都不是籌碼