: ※ 引述《church123451 (qa123)》之銘言：
: : 他說為什麼我工作都不長…
: : 我又不能回說我跟人不好…
: : 一直被洗同一件事情，若覺得我不好可以不用要我去面試啊，為什麼要讓我第二次面
試
: 然
: : 後洗臉我……
: : 我沒要靠北他，只是覺得自己好廢
雖然不知道原PO是應徵什麼工作，但我只想說一下自己的心得：「這不是你的錯」，很多
時候面試沒有絕對，這牽扯到面試官、老闆、面試者三方都互動，很多時候也不是面試的
那個官可以做決定的，求職這總事，講究的是緣分跟機會。
我自己在求職上面滿順利的，也是遇過以為會上結果沒上的狀況，面試官一邊聊他自己工
作心得、一邊問我什麼時候來上班、剛畢業的心境，那我也不客套的侃侃而談，原本以為
會上，結果沒有下文。
網路上有些人會把求職寫的好像有很多小眉角跟淺規則，例如：問到薪水要求，要說「依
公司規定」；求職沒下文，要打電話去問，藉此「展現謀職的決心」；如果面試公司的A4
紙或垃圾丟在地上，要去撿，也許這是「面試官的考試」。
好像求職就是有一個套路......我自己是覺得沒這回事，很多時候應徵者也不知道錄取的
原
因。所以就平常心看待就好了。
我當社工，這一行的面試通常會丟問卷要寫申論題，或寫團體計劃，那麼寫這些其實也不
是說要寫的多厲害多獨特，就是想知道應徵者腦袋裝了什麼，就這樣。
我工作一段時間了，也是因緣際會去做了一個我原本專業領域以外的領域（面試準備方向
錯誤），然後誤打誤撞的就去面試。
之後面試官也坦白告訴我，當初其實面試時不看好，但有人覺得「我有思考過工作是什麼
」......就因為這個理由就錄取了，跟問卷、面試談吐、薪水沒什麼關係的理由錄取。
我自己也就迷迷糊糊開始在沒學過的領域工作。
所以總歸一句話抱著平常心面對。
事前看一下應徵什麼、公司背景、公司歷史，讓面試官知道是有備而來，就這樣。