一直以來做的工作都是這樣
A方會影響B方，B方會影響C方
中間只要有一個雷包
工作流程就很不順
有時想著
如果能自己的事做完就好
都不用互相牽拖該多好
但老闆們不會喜歡這麼不能物盡其用的員工對吧？
各位覺得呢？

這不是物盡其用，是溝通跟團體工作的學習

會互相拖累的當然不好，但是如果能做到分工合作，效率一定會比全部的人都單打獨鬥還要好啊

所以要有一個人負責品質管理

只要活著就離不開團體生活，而團體生活就是要跟各種人相處，避不掉的

如果我要五點下班，我大概三點就會開始催你