看到原貼文下面的推文就想到我之前跟同事說的
「這個社會對服務業就是有種歧視」
不管是路人或家人
但很怪的是
當他們對你所在公司的商品有需求時又要來跟你拿所謂的員工價
或是對於限量的商品想靠你的關係來獲得
我真的超級瞧不起這種人
多點尊重、友善、包容、愛。社會會和平一點
回原po
公司當然是越大越好囉～畢竟相關升遷福利都有差
投大潤發一票，加油！
※ 引述《ss8901233 (不聽不聽你別說)》之銘言：
: 星期三要去報到 有點緊張
: 請問有沒有人做過小北百貨
: 具體的工作內容是什麼 累不累
: 剛剛收到大潤發叫我過去面試
: 如果要選擇 哪一個較好呢

現在大部分的人都還是以薪水分貴賤，覺得薪水沒4萬大部分是自己不去找高薪工作即使在大潤發也要做到經理才有4萬*13個月左右薪資，大概也沒啥獎金

工作本來就有分好壞阿, 不然幹嘛競爭職缺?至於員工價, 各種服務都嘛有這種套交情的, 所以也沒特別突出