老公是去年底轉職到現在待的這間公司
剛進去的時候跟同事雖然不熟 不過他的同事都跟他很不錯
彼此年齡也都很接近 (大概都35~40)
他的同事們都算外向活動多的 下班也會揪他一起去
老公希望可以盡快融入他們所以也都是有揪必去
不過問題在他的幾個同事剛好都會跑酒店...
老公之前從來沒去過酒店 第一次被揪去的時候也有徵詢過我的意見
他們辦公室幾乎都是男生 會跟他一起去的也全都是男生
當時我也可以理解老公想盡快跟同事們熱絡的想法
所以也支持他去打好跟同事們的關係
後來有被揪的話他也都會參與 也都會跟我報備讓我知道
一段時間後我覺得應該跟同事們熟了吧
可以開始減少去的次數到慢慢不參與應該也OK?
但跟老公討論到這件事他有點不置可否
覺得那也算是辦公室人際關係經營的一部分所以還是很重要
雖然我有點不滿 不過最後也是不了了之
所以他還是每個月至少會跟同事們去個一次
一直到不久前的某天我回到家
老公當時是在跟同事講電話 可能沒注意到我回家了
結果被我聽到他跟同事聊到說他們昨天去酒店的時候
陪他喝酒的那個妹坐在他腿上不太安份 還試圖用奶貼他臉
接著我們就因為這件事吵架了
在追問下他坦承會每次去都會跟妹有肢體接觸
但他又強調去酒店大家都是這樣，如果拒絕會很乾很奇怪
我又跟他溝通了關於不要再跟同事們去酒店的事
說如果這樣 那去越多次遇到的機率不是會越高嗎？
但她只是說她之後會注意也說會減低去的頻率
(意思就是還是會去...)
想請問有沒有什麼理性溝通的好方法?
因為那次講到有點吵起來實在沒什麼進展
不知道怎麼辦比較好?