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WomenTalk
[閒聊] 有關電子業一例一休的例的薪資問題
作者:
chamge7788
(經濟王7887)
2018-06-23 16:35:54
若有詢問有關於網購, 衣服包包比較等 請確保文章內"無任何"購買資訊
(購買資訊包含但不限於購買網址,購買方式或價格)
違者依板規六處份
作者:
lturtsamuel
(港都都教授)
2018-06-23 16:38:00
24500你做得下去? 實習薪水就超過...
作者: chi3345678 (曼)
2018-06-23 16:54:00
加滿46小時大概3萬出頭吧
作者:
kevin20541
(謙)
2018-06-23 17:10:00
去搜尋看個懶人包好嗎 星期六例就是星期六不能上班星期天休就是理論是不上班 但是可以加班 倍率是1.33起
作者:
tanakataro
(田中太郎)
2018-06-23 17:34:00
誰知道你公司怎樣 不會打電話去問人資
作者:
dexamethason
(美國仙丹)
2018-06-23 17:46:00
要講的太多了,請打去政府部門問
作者:
Eoamberf
(綠寶石)
2018-06-23 18:21:00
可以看得出來你對一例一休完全沒有概念... 如果再包含國定假日調移還有變形工時的話這個大概要講一個小時...請直接問人資
作者:
mainsa
(科科)
2018-06-23 18:25:00
例假就是完全不能上班 所以沒有加班費的問提 休息日可以加班 加班費比照平日算法 國定假日可以加班 要發兩倍工資 但含原本的一倍 打工族才有真兩倍時薪 所以休息日加班比國定假日加班還多錢 以上是合法規定 但是有不少公司國定假日上班會多給一筆津貼就是了 比如說我們公司春節上一天班總共可以領到七八千甚至上萬
作者: blackmoon21 (黑饅頭)
2018-06-23 18:44:00
這種通常有獎金吧
作者:
mapxu664
(井底之哞)
2018-06-23 20:54:00
24500不就時薪制只是排正職的班嗎...
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