最近公司接了一份案子
交給工作未滿半年的同事
平常與廠商聯繫方式就是電話和電子郵件
關於對方回的一些信件我的同事有些誤會
後來出現小出包
幸好內部討論過
給了廠商一個答案
對方也接受了
雖然我的同事平常工作很認真
但難免會犯一些小錯誤
看似只是小失誤
若在對方很看重的時候 將是大失誤
該怎麼讓她能夠增加細心度呢?
是不是應該列一張表
貼在她的桌子上
隨時警惕他?

要他回信的時候CC給主管跟同事，其他人有空就幫他看回得對不對這樣？

書信有誤會就是同事沒有理解客戶意思，或是不確定客戶的意思，後續也沒有再向客戶確認。請她有疑問的話不要嫌麻煩多問一次。不然之後造成錯誤，要花更多心力解決，不止她累，還會拖累到很多人，問題更大更麻煩

幫不了，發生事情才會記得

很多新人因為粗心出事的，後續遇到類似問題都會選擇逃避真的也要她自己願意改變，不然旁人再怎麼幫忙都沒用

沒人幫卡關？我們東西至少會有2人看過，mail也會cc給相關人員，除非大家一起疏忽，不然一般都還能即時阻止出錯