想要藉由本版的人氣，尋求意見
如有不妥，我再刪文
謝謝～
我目前工作是會計
公司有一個職(爛)缺，與我目前工作內容完全不同且難度比較難，主要都是對主管交代
職缺約半年，原因有２個:
1.主管只想花28k以下找人才
2.主管難相處 (易怒、沒耐心、推卸責任)
上月中，主管詢問我要不要接這個職缺，手上的職務會另外安排其他人接
我當下就以無法適任，委婉拒絕了
(一來主管個性的原因，二來我的能力真的不適任)
今天，主管召集整個會計部門開會，說職務有調整要大家注意
結果整場都在說我要接爛缺，其他人完全沒變動，下個禮拜開始接
總之，主管給我的感覺就是
[給妳面子，妳卻不要臉]
目前有2個想法
1.目前有15天的未休假，利用休假面試，找到工作就離職
2.先接職務，能學多少算多少，真的沒辦法再離職，之後找工作又多一項選擇
請各位大大給我意見
如果是你，會選哪一個? 為什麼?
先謝謝大家的回應～