※ 引述《chabbyqbo (回憶很美)》之銘言：
: 如題，想知道女孩兒們換工作都是偏向
晚上還沒睡的大叔來回你文
: 1.管他三七二十一直接離職就對了
: 2.騎驢找馬，邊工作邊面試新工作
: 今年24歲，
: 目前的正職工作到下個禮拜剛好滿五個月，
: 薪資太低了很想離職找新工作，
: 身邊的朋友幾乎都是畢業一年後的第一份工作至少都做超過一年才離職，
到底要不要做滿一年才離職? 其實妳應該要客觀的去分析這家公司值不值得妳
待一年
過去長輩總是耳提面命的跟我說一份工作至少要待個1~2年學到經驗才去換公司
不然對方會認定妳穩定性不夠................嗯 我心裏想 放屁
如果妳進入一家公司之後發現 沒勞健保 說好的偶爾加班變成常態加班
加班沒加班費 上班打卡下班責任 老板或主管時常情緒性歇斯底里辱罵下屬
同事流動率非常大 公司把妳們一人當2人甚至3人用 上司無能或是偏心又或者只會
讓妳背黑鍋 公司財務出大問題 .......諸如此類
這樣妳還願意繼續忍氣吞聲做下去嗎? 時間就是金錢 也是妳的成本
早點離開另謀他職才是智者所為 只有愚者才會看不清狀況得過且過
妳領低薪 那妳就該想妳做的越久損失越多 更不用說妳的精神生理素質連帶會受到
影響 千萬別等到忍無可忍時才離職 因為這時後通常妳的身心都出問題了
危邦不入 亂邦不居 良禽擇木而棲 是時後該勇敢的脫離讓妳不斷窮忙的公司了
: 以前的工作經驗以在學時服務業打工為主，
: 分別為2年10個月和10個月，
: 覺得現在的自己好像太草莓正職連一年都撐不到QAQ
妳真以為在一家有問題的公司待1年以上就是不草莓了嗎????
我的人生經驗告訴我通常有問題的公司內部所留下來的人都是在 混! 混! 混!
有能力 能看清公司狀況的人老早都閃了 剩下的不是不用做事的皇親國戚
就是遇事能閃 能拖 能推的員工 或是整天逢迎拍馬諂媚上司 把事情都丟給
新人的老鳥 其實大家心理都知道這公司早晚會垮 只有老板自己不知道而已