[問題] 就事論事？ kukuba PTT批踢踢實業坊

作者: kukuba (不去擁有，就不用怕失去) 2018-07-26 05:14:56

如何分辨主管上司
是真的就事論事
還是針對個人的找碴
然後用就事論事四個字美化？
一樣的事
主管或上司
喜歡的人做就可以
我做就各種挑剔
然後還不肯承認他不爽我
只會強調就是論事…
我起初還相信
但好像又不是這麼回事
大家都怎麼分辨的呢？

作者: ppnow (no ways) 2018-07-26 05:29:00

看他對你跟其他人的臉色，表情跟肢體動作騙不了人

作者: sanpf (sanpf) 2018-07-26 05:30:00

不重要

作者: imbattle (小唷) 2018-07-26 05:30:00

你第二段就是答案了

作者: Prokennex (終於通過了) 2018-07-26 05:38:00

看主管喜歡的人有沒有比自己帥或正

作者: eereer12325 (Azula) 2018-07-26 05:48:00

這才是讓人往上爬的動力R~

作者: littlewren (wren) 2018-07-26 06:27:00

會不會你本來就做得不好？主管也受不了員工一直出包。

作者: FZ5566 (風箏56) 2018-07-26 07:11:00

如果他是公開批評比較你做的事，那你最好先自己檢討，也許才是你看不慣他，對人不對事

作者: Iceballz (無糖無熱量) 2018-07-26 08:24:00

你也當面對他就事論事阿怕啥

作者: BenShiuan (ç’‡ç’‡) 2018-07-26 09:04:00

對你就事論事，對別人睜一隻眼閉一隻眼

作者: beartsubaki 2018-07-26 10:57:00

不用分辨如果他一天是你的上司沒有越界的情況下你就只能默默吞啊對你也不會因此改變太多

作者: CHRISTINAYEN (CHRIS) 2018-07-26 14:54:00

只能看要爬比她高或離開她的範圍了

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