台灣根本沒有你說的同酬不同工
女生的薪資只有男生的86%
已經過濾同工時以及同工作內容
男生卻仍然毫無理由的低男生14%
要是你你不會不爽嗎?
你說的男女網球獎金一樣 強度和時數不同的問題
這個社會本來就應以能力作為區分
女性的體力天生就不如男性 沒有睪固酮
女生花同樣時數練習就是不如男生
標準不一樣合情合理
學生時代男生女生體適能標準不一樣
要求男女網的標準要一致沒道理吧?
志願役女兵也是有站夜哨的喔
如果你當兵女兵不用站夜哨
那你該去抗議的是你們單位的長官
長官男生多還是女生多呢?摸著良心回答吧:)
※ 引述《jeromeshih (以謹慎態度來面對問題)》之銘言：
: 現在大家探討玻璃天花板以及同工同酬的問題
: 覺得現在有時兩性沒有同工同酬
: 但後來想到，可能因為能力或者市場需求
: 出現同酬不同工的情況
: 例如：
: 1.男女網獎金一樣，但是打的強度以及時數不同
: 2.同樣志願役，薪水一樣，但是一個要站夜哨一個不用
: 如此這樣是否要改善，還是這是靠能力爭取的就不用改
: 如此就好奇大家覺得同工同酬到底該根據哪一種標準
: a.能力取向，不分性別
: b.依據在各性別相對群體的PR來決定待遇，但可能會受市場侷限，ex：即使同樣頂尖明
星
: 是否有人能說明一下呢
: