※ 引述《eunice11 (房東尤妮絲)》之銘言：
: 女孩兒們大家好～最近看到這篇文章，作者是在法國生活的作家，文章裡面提到了台灣
目
: 前的職場男女不平等的現況，還有英、法職場女性亦面臨同樣的困境，以及國外如何試
圖
: 透過政策來改善這個問題。
: 之前版上戰很兇的「女生為什麼想當男生」一文，我也有稍微回應一下，認為女性在職
場
: 上面臨玻璃天花板的事實是不可否認的。
: 這篇文章撰寫得很用心，蒐集很多資料，值得一讀，希望有機會帶給你不一樣的思考。
: https://www.businessweekly.com.tw/article.aspx?id=23617&type=Blog
其實這個問題 在女版永遠的都不會有解答
就跟為什麼外星人不會戴帽子一樣
之前就有回應過一篇 跟玻璃天花板有關的文
你要以今天你自己是老闆的角度來看
今天請男員工 你不用擔心他突然生小孩 請假回家
反而女生的話 懷孕後期 +育嬰前前後後
不請好請滿到3歲 抓個2年
這邊不算說 少賺的薪水
開頭說過 請以老闆的角度來看這件事
你的員工請育嬰假 對員工說 是留職停薪
對老闆來說媽的 這個位置空了2年 我他媽要不要請人來暫時代理 一次階段性請6個月 6
個月的工作誰他媽要做
你少的是薪水 這個位置空下來 對老闆來說 是直接少利潤 一少就是20多個月的利潤
一個月抓10000 20個月就20萬
不要說什麼慣老闆怎樣的喇 不是每個企業都是佛心公司 做慈善的 你請育嬰假讓我少賺2
0萬 我還要給你理論上的同工同酬 在一家公司10年 男員工可以做好做滿10年
女的請個2年育嬰假 10年只有8年有產能
對老闆來說 當然沒有同工 沒有同工 當然沒有同酬
https://moptt.tw/p/WomenTalk.M.1534837198.A.C0E
之前回過一篇了
我老媽以前自己也是開過工廠
表示 真的很不喜歡請女員工 搬個東西都搬不動唉唉叫 有事沒事在那邊生理痛不能上班(
完了説事實要被冠上仇女了