※ 引述《chirex (鐵石哥_不含銅鋰鋅)》之銘言：
: 不要說女權有自助餐，
: 男權也有啦。
: https://tw.appledaily.com/new/realtime/20180925/1436066/
: 慣老闆慘了 解僱懷孕女業務判賠70萬
: 今天這新聞一出來，又是一堆人在罵女生懷孕愛請假，
: 是不是要搞得都沒公司要請女生？
: 一．這新聞是這女生根本還沒請假，只是懷孕就被逼離職。
: 二．不是只有女生可以請產假、育嬰假。男生也可以請陪產假、育嬰假，
: 而且權利完全等同女性。一樣可以請到六個月，男女沒有不同。
: 那樣是不是乾脆男女員工都不要請？
: 要不要禁止員工結婚跟談戀愛算了。
: 結果就有人開始跳針說，男生那有人在請產假的？
: 你看過喔？
: 然後被女鄉民接力打臉，真的就有男生員工請孕嬰假。
: 這種男權自助餐，根本就理盲又濫情，
: 而且活在自己世界中，整天只想仇女的？
: 連自己有的權利都搞不清楚，甚至自己不敢放假，
: 然後整天嘴女生耍特權？
: 說女生自助餐，這種人也是自助餐啊。
這慣老闆實在是當的不夠專業
像強者我朋友開的公司 都先問有沒有結婚
結婚的話小孩幾歲 男的就問當兵沒
基本薪資就最低 聽說有個人啊 原本30多K
生完小孩後回來 調薪成22K 給基本薪資
讓她自己走人就好 搞到這樣還要賠70萬 科科
如果下面有人要講慣老闆 八成是沒帶過人的
職場上就是有錢的話事 錢多的人 就算講話很小聲
“””都很大聲”””
公司出來開就是要賺錢 不是做慈善事業
請孕假卡個位 少個人幫忙賺錢 還要幫你付保費
慈濟都沒這麼好心 新請的代班pt又是一筆多開的
我講的是資方的角度喇 以下開放女權團體噓
噢對 強者我朋友是女的 她也說討厭請女生
尤其是剛出社會那種 鳥毛最多
作者:
minifat (mini)
2018-09-26 16:04:00雙博士嗎 毛怎會那麼多?
作者:
traman (無名)
2018-09-26 16:06:00請補
作者:
tellthe (月光)
2018-09-26 16:09:00這時候就大方承認社會有在打壓女性了，你不知道就是因為這樣才有女權團體出現嗎？
作者:
FZ5566 (風箏56)
2018-09-26 16:10:00補血
作者:
tellthe (月光)
2018-09-26 16:13:00但，你文中意思是不管女性有沒有毛多，只要生產下場就跟毛多的男性一樣啊，這樣並沒有你說得男女都一樣啊
我覺得可以找女權的領頭羊來開間公司，看看女權理論在實務上是否可行
作者:
tellthe (月光)
2018-09-26 16:14:00你也可以支持孕婦請產假，讓你未來老婆不會因為生產而失去工作上的利益，畢竟我開的公司你老婆不見得喜歡，但我們都支持的權利你老婆可以一起享受有什麼不可行？不是每一間公司都會壓榨孕婦權益的，事實上就也有公司不壓榨孕婦也可以運行的啊一間公司靠著省孕婦的錢是有幫助到多少？是不是慣老闆而已，平時大家一起罵慣老闆，遇到跟自己無關的就支持壓榨員工理所當然？
不是說女森開公司就好惹，男森也可以，只要女權主義者都可以
作者:
tellthe (月光)
2018-09-26 16:19:00應該說，要嘛那個公司是正常的，不會因為少一個孕婦就倒
作者:
traman (無名)
2018-09-26 16:22:00鴻海無故給我一億 它也不會倒 問題是為何要給我
作者:
tellthe (月光)
2018-09-26 16:23:00那為什麼你不提倡他應該要給你應有的權利？
作者:
traman (無名)
2018-09-26 16:23:00不是會不會倒的問題
多個孕婦少個孕婦上班 公司不會倒 我幹嘛多開一筆 同理可証
不是心態問題啊，根本有立法問題是老闆加班費都不太發了但女權當然只聚焦在這種事上，也沒辦法只能告下去，賺一筆我是推薦所有武器要用上，各種越想越不對勁畢竟男生對老闆沒有這種武器
作者:
GGOPEN (狄會貴)
2018-09-26 16:30:00男生還會被笑沒競爭力
作者:
traman (無名)
2018-09-26 16:30:00就因為法律有規定 資方才會少請孕婦
作者:
tellthe (月光)
2018-09-26 16:30:00QQQQQQ...那真的是一個問題，但，就想原原文中提到的，其實也不只是慣老闆的問題而已，而是整個風氣都不太正常女生請產假，會被酸言酸語，可是其實這也會讓想要產假的男生更困難請產假畢竟女生請都被大家不爽了，男生更難請...
男生風氣是要刻苦耐勞，怎可能小事請長假要靠每個人去衝撞體制，卻很多孬種坐享其成
作者:
GGOPEN (狄會貴)
2018-09-26 16:33:00男生才被父權社會害慘惹 抱怨幾下就被說沒用
作者:
traman (無名)
2018-09-26 16:34:00不是產假 是育嬰假 男生沒產假
樓上講得不錯 育嬰假這基本上男生表示無感 何來爭取的需要 就像女生不會爭取兵役一樣 嘻嘻 你們自己加油
作者:
tellthe (月光)
2018-09-26 16:34:00QQQQ也要靠大家不要再互相打壓幫老闆講話惹..說錯了，我就覺得哪裡怪怪的XDDD是育嬰假可以自己加油阿，目前也只能奢望你不要還看不順眼擋在前面就好擋人請產假，然後罵人幹嘛不幫你爭取兵役...我又要同意一次標題了...我不是指樓上大大啦，是對風氣的感受
作者:
ggbggg (科科喝科科)
2018-09-26 16:41:00誰敢跟女權比自助餐 真的是小巫見大巫ㄏㄏ女性權利大家要一起爭取 男性權利男性自己爭取
作者:
tellthe (月光)
2018-09-26 16:46:00大概也只有男權會用打壓女權這種特別的方式來爭取自己的權利了吧..
可以這樣隨便調薪喔？我是有聽過不調薪但各種搞你把你弄到受不了自己走的
作者:
au355 (香)
2018-09-26 16:54:00你講的確實是目前台灣的文化，還滿悲哀的
就廢物開的廢公司啊 開成這樣怎麼不收一收算了擋人請產假還在那自豪哩 笑死
作者:
carnie 2018-09-26 17:12:00這就是為什麼老一輩都叫女生考公職考老師=.=
作者:
asxu31 (xu3)
2018-09-26 17:21:00高招
作者: oliver32127 (oliver32127) 2018-09-26 17:29:00
這種歪理還可以講得理直氣壯真的是無知的力量
先叫男人回去把家事做好，育嬰假請好，孩子自己帶，自己家內事不推給也要上班的女人做，會有這些問題？照你邏輯慣老闆都不能罵囉，換成出來開公司違法給不給男人薪資沒勞健保也不能罵囉？反正是來賺錢嘛，違法也要護航
作者:
ggbggg (科科喝科科)
2018-09-26 17:37:00照樓上悲慘邏輯 女人找不到好男人結婚 也是自己的問題ㄏㄏ
作者:
fff0722 (是å“ä¸æ˜¯æ¢—)
2018-09-26 17:42:00哇 覺得不需要自己爭取育嬰假的男人 大概就是小孩有什麼事情推給老婆的人吧 未來如果是雙薪家庭小孩生病什麼的也是要老婆請假吧 再來說雇用有小孩的母親如何又如何不然為什麼會覺得自己不需要育嬰假，就是不打算育嬰的男人啊
作者: susuqi (舒舒淇) 2018-09-26 17:45:00
哈哈哈 這篇很會耶 推文果然釣到一堆
作者:
ggbggg (科科喝科科)
2018-09-26 17:45:00是不是有人預設每個人都要結婚
作者:
chloe719 (chloe)
2018-09-26 17:49:00唉...吵這些幹嘛 找個夠會賺錢的男人or不結
作者:
R3210 (貪小便宜你會損失更多)
2018-09-26 17:56:00女人開公司才慘，上從大姐下至小妹，很多都喜歡凹人幫忙，全都女的沒法凹要怎麼做事啊？
作者: jennifer4551 (lusheep ) 2018-09-26 17:58:00
所以某些工作女生會不容易錄取啊，都吃過虧了
有沒有自助餐老闆？我大學剛畢業，面試每一間公司都先問我當完兵沒，還沒的話當完再來應徵，我還只要請四個月呢，比那些自助餐還要短，有沒有女老闆要請我的？
作者:
zoophile (mockingbird)
2018-09-26 18:01:00台男娶個薪水比自己低的老婆降低生活品質,還要做家事煮飯,帶小孩, 台南真偉大
作者:
carnie 2018-09-26 18:03:00低薪男娶低薪女 就乾脆別生了 開銷省很多啊像我跟老公都低薪我們很有自知之明沒生
作者:
zoophile (mockingbird)
2018-09-26 18:09:00台女娶個薪水比自己高的老公提高生活品質,還要酸人反正宅男醜女就慢慢怨天尤人吧
作者:
carnie 2018-09-26 18:10:00提高生活品質?拜託 我婚後還是AA制耶 況且沒生小孩說真的 小孩誰說要生的 那個人要負責開銷啦
作者:
zoophile (mockingbird)
2018-09-26 18:11:00我又不是說你==
作者:
carnie 2018-09-26 18:11:00如果是女方執意要生 那就女的要出錢雖然老公說不生我曾經猶豫 但現在看來還覺得他是對的
作者:
pict404 (海龜羹稀飯)
2018-09-26 18:36:00其實你就老實說自己無能撐起一個正常營運的公司就好啦，連員工都照顧不好，洗洗睡吧
作者:
carnie 2018-09-26 18:38:00台灣人連開公司的都經濟拮据XDD
沒錢不要生小孩好爆 男生也太廢了吧 很缺那份薪水？
罰這家公司真的很差勁 要罰就罰孕婦腦公的公司，幹膜給那一點點錢連老婆都養不起真可悲
作者:
pict404 (海龜羹稀飯)
2018-09-26 18:48:00一個員工請假就天崩地裂哭爹喊娘的，你跟我說這間公司能撐多久
作者: ccov (蓬鬆) 2018-09-26 18:54:00
版上一堆男性是仇恨人士，神秘
作者:
frice (Frice)
2018-09-26 19:06:00個人經驗女生老闆比男生更狠
大家一直吵懷孕被打壓，我卻覺得這個事件重點根本是剛進去就懷孕，根本來卡位，我女生看了也不爽，一直不懂為什麼由資方負擔孕婦福利，搞到這樣
作者:
wei5127 (riceball)
2018-09-26 19:18:00其實等仇女人士的老婆要生產 他們就會支持產假了
我覺得如果立法在某公司年資多久可以有這些權利比較合理 沒錯公司不是慈善事業 所以如果一個員工為公司帶來的利益大於他可能之後造成的公司損失 那也合理了吧？總不能一直怪女生懷孕
作者: eric82420 (xm3) 2018-09-26 19:25:00
持續性的獎金在法律上也可能算是薪水的一種，你朋友規避勞基法，去打訴訟也不一定贏，哪天被抓到還要罰錢
作者:
Freeven (夏舞楓)
2018-09-26 19:34:00低底薪高獎金就是這樣在玩的
此篇即是建立在男性已經擁有職場優勢的情況下說出的言論，只能說頗ㄏ
作者: chieshing (Patrick) 2018-09-26 19:56:00
噓不下去
作者:
kaltu (ka)
2018-09-26 20:11:00法律強制必須讓懷孕的職員留職繳健保費，那幹嘛請會虧損的人來工作因為法律要求我虧損？
作者:
juspion (sillyfish04)
2018-09-26 20:26:00謝謝這篇 一堆帳號拉黑
作者: cool10528 (好芹) 2018-09-26 20:37:00
真有本事哪會趕你，不就是個不重要的助理才會被火。
作者:
tellthe (月光)
2018-09-26 20:57:00可以不要請，但那就要甘願養女人啊！總不能都沒人要承擔女人工作懷孕的風險又都要女人工作共同負擔家計吧？自助餐了有人有自覺嗎？
作者: night17 (night) 2018-09-26 21:25:00
還是繼續少子化好了
作者:
tellthe (月光)
2018-09-26 21:26:00沒錯，還是不要生最好了，台灣不會有人覺得被拖累
作者: rosequeen (\(ΦωΦ)/) 2018-09-26 21:56:00
不用爭，以後都請機器人或ai就好，加班費退休金特休通通不用因為法律規定讓公司虧損
作者:
pict404 (海龜羹稀飯)
2018-09-26 21:57:00大家就是懂你在說什麼所以才噓你的啦，這腦子能當老闆嗎…
沒有實力的公司當然在意請到孕婦啊，公司體制差沒辦法處理嘛
作者: zombie51012 (tpc5566) 2018-09-26 22:39:00
台女救世劍 台女救台灣
職場優勢？哪個領域缺乏女性，就去就業輔導，或是大學念該科系，出社會哪裡不好找，缺女性的工作，除非是先天不適合工作性質，不然都是自己選工作，哪還給資方挑的道理。都做那些誰都能取代，然後又充滿同性別的領域，自然競爭激烈又沒優勢，優勢是可以靠自己製造的啊！舉例，妳要是會IC設計/伺服器前後端/程式設計，路可多了，能力一般也能擠掉很多異性。
作者:
NSRC (ATB)
2018-09-26 22:54:00...
作者:
vtlvtb (捲捲)
2018-09-26 23:58:00法律規定要恢復原職，且不能有不利之對待，你說的已經違法。母性保護有聽過嗎？社會跟政府有必要保護母性，這是國安問題。
作者: nogahiel (天上的誘惑) 2018-09-27 00:17:00
公司就是違法解雇還一堆人護航?人家出來維護自己權益而且贏了，代表勞權確實有進步，這不好嗎，一直把焦點放在性別上，還罵的這麼開心，真不知道你們在想什麼?
作者: feb7923 (KK) 2018-09-27 00:24:00
這種老闆的心態就算不是孕婦也是被壓榨啦
作者:
Antia691 (公園躺椅VIP)
2018-09-27 01:01:00這個只能說可能是安胎沒安好傷到某處
作者: aaa878787 2018-09-27 01:12:00
討論起來
老闆每年賺那麼多換跑車炒房 請個孕婦損失一個人力就在該該叫 根據台灣的薪資水準 一個孕婦的薪資是有比一棟房一輛車貴嗎 老闆賺飽就移民歐美然後再搭飛機回來用健保 其他在台灣的人稅基越來越少 人口老化然後勞健保破產 這種鳥老闆根本該抵制
作者:
kaltu (ka)
2018-09-27 02:03:00是國安問題就請勞工局負擔懷孕期間的薪資順便給予徵用女性員工的雇主津貼或獎金，全部轉嫁給資本方你除了根據市場機制減少徵用潛在虧損人事之外還期待什麼東西？跟古蹟一樣的問題，用社會正義的大旗來包裝實際上是懲罰的法律，你的物產被宣告成古蹟國家不但不會感激你，反而處處懲罰你徵用女性員工也是，國家不但不appreciate你多負擔的潛在風險，反而要你「共體時艱」「為了國家的生育率」請你吞下去勞工對這種共體時艱的鳥事反彈叫做爭取勞權，老闆為這種一模一樣的鳥事反彈叫做慣老闆難怪台灣投資創業環境糜爛不起
哪個老闆想付錢請員工，還不是因為法律規定。腦殘邏輯，開不起公司的垃圾老闆快倒一倒
作者:
LUB5566 (理由伯)
2018-09-27 09:08:00醒醒你沒有老婆