剛剛發生的事情，實在不知道該找誰說，就讓我抒發一下吧!
看完要鞭我的也歡迎
前情提要，我在一間小小工作室工作，上面沒有主管只有我老闆一個人，身邊的同事只有
一兩個不常出現的兼職同事。這樣小小的工作室忙起來，事情真的多到令我傻眼。
工作室的工作分配是這樣，老闆接案子和做案子的顧問決策，有時候執行；兼職的是專案
協助部分事情；我的工作就像秘書兼主管兼員工，工作內容包山包海，比如說：老闆接回
來的的案子要負責簽約執行結案，有時候還要處理老闆的會議報告PPT(非執行中的專案，
他過去經驗分享之類的)，各項經費管理核銷，甚至是自己寫計畫案去申請都有，雜事更
不
用說，送結案報告、寄信、禮品採購和寄送......等等多不勝屬。
而老闆的個性是想到甚麼就做什麼，又因老闆事情多，常常都是到很趕的時刻才交代我
處理，常常事情交辦下來都是很緊急的，跟著他做事這些年已經大概了解到事情交代下來
要馬上處理好，後續追蹤情況再跟他報告就好。
而我有時也因老闆的神來一筆，而搞不清楚狀況，直到他講到一半才知道他在說什麼案子
，趕快將自己調整進入狀況，跟老闆做後續的討論。
也因如此，晚上10點12點通訊軟體響起事無法避免的事，能馬上處理的都會及時做，不能
的我都會回報情況給老闆，等隔日馬上進辦公室處理。
可是閒的時候我也是很閒，一天忙不到四小時，其他時間就是到其他辦公室串門子，或是
做一些不處理也不會怎樣的雜事，比如打掃，購買辦公室所需庫存等等。
而老闆也不是很在意體制的，要請假提前說一聲，沒有案子要趕就准假，如果有的話會請
兼職的協助處理緊急事項，所以在放假這一塊相對自由。
以上就大概是工作室的情況，而讓我想發文是以下的事。
接近下班時老闆交代了一件很緊急的事，可是我晚上有兼職沒跟老闆說
(這個兼直是這個月才接的，以前打工地方很要好的同事要離職去讀書，需要找人幫他有
課
時去上班，而我就是暫時性的幫手)
當下我答應我會處理，我想說趁著最後下班前的時間應該可以處理完，來的及去兼差，當
我開始處理時，我才發現老闆又神來一筆，這是哪個計畫案要的東西，我摸不清頭緒，只
能照他的指令行事，也因如此做得很慢，當下也有跟他確認是要什麼東西，但是還是搞不
清楚，只能硬著頭皮做。
後來時間越接近兼差的時間，我發現我做不完，因此我馬上連絡了工作室兼職的同事，請
他協助處理此事，並將我跟老闆交辦事情的記錄完整的傳給他，幫助他了解老闆要什麼，
同時我也同步進行跟老闆確認他是指哪個案子要的是什麼東西，也跟老闆溝通我現在有事
無法馬上處理，已經有請人協助，等晚點我會接手或是協助處理，老闆也同意了，於是我
就安心的去兼差。
等我兼差結束時，我馬上問兼職的同事需要我接手嗎，還是我可以協助些什麼，兼職的同
事也請我協助一些事情，同時老闆又對此是神來一筆的發言，我直接問老闆到底是什麼案
子，才搞清楚整個事情的始末。
等我協助完同事，就發現，老闆的社交軟體就更新了，他表示晚上生了一場氣。
看到當下，我沒有處理好事情的自責內疚都湧現了，加上時間點和發文內容，我極度懷疑
老闆是在說我，只是他向來都不好意思直接對我生氣，這讓我更焦慮了。
雖然一直都知道老闆是個事情交代不清楚，事情說一半，常常忘記自己說過甚麼的人，但
是遇到這樣的狀況還是很難過，氣自己的無能，沒把事情處理好，覺得自己尸位素餐，對
不起老闆的重用提拔，種種的負面情緒湧上，真得很崩潰.....
謝謝願意看完這沒有排版又亂七八糟的文章的各位，不論是鼓勵還是批評指教，我都會虛
心接受，感謝你們！