剛剛發生的事情，實在不知道該找誰說，就讓我抒發一下吧!
看完要鞭我的也歡迎
前情提要，我在一間小小工作室工作，上面沒有主管只有我老闆一個人，身邊的同事只有
一兩個不常出現的兼職同事。這樣小小的工作室忙起來，事情真的多到令我傻眼。
工作室的工作分配是這樣，老闆接案子和做案子的顧問決策，有時候執行；兼職的是專案
協助部分事情；我的工作就像秘書兼主管兼員工，工作內容包山包海，比如說：老闆接回
來的的案子要負責簽約執行結案，有時候還要處理老闆的會議報告PPT(非執行中的專案，
他過去經驗分享之類的)，各項經費管理核銷，甚至是自己寫計畫案去申請都有，雜事更
不
用說，送結案報告、寄信、禮品採購和寄送......等等多不勝屬。
而老闆的個性是想到甚麼就做什麼，又因老闆事情多，常常都是到很趕的時刻才交代我
處理，常常事情交辦下來都是很緊急的，跟著他做事這些年已經大概了解到事情交代下來
要馬上處理好，後續追蹤情況再跟他報告就好。
而我有時也因老闆的神來一筆，而搞不清楚狀況，直到他講到一半才知道他在說什麼案子
，趕快將自己調整進入狀況，跟老闆做後續的討論。
也因如此，晚上10點12點通訊軟體響起事無法避免的事，能馬上處理的都會及時做，不能
的我都會回報情況給老闆，等隔日馬上進辦公室處理。
可是閒的時候我也是很閒，一天忙不到四小時，其他時間就是到其他辦公室串門子，或是
做一些不處理也不會怎樣的雜事，比如打掃，購買辦公室所需庫存等等。
而老闆也不是很在意體制的，要請假提前說一聲，沒有案子要趕就准假，如果有的話會請
兼職的協助處理緊急事項，所以在放假這一塊相對自由。
以上就大概是工作室的情況，而讓我想發文是以下的事。
接近下班時老闆交代了一件很緊急的事，可是我晚上有兼職沒跟老闆說
(這個兼直是這個月才接的，以前打工地方很要好的同事要離職去讀書，需要找人幫他有
課
時去上班，而我就是暫時性的幫手)
當下我答應我會處理，我想說趁著最後下班前的時間應該可以處理完，來的及去兼差，當
我開始處理時，我才發現老闆又神來一筆，這是哪個計畫案要的東西，我摸不清頭緒，只
能照他的指令行事，也因如此做得很慢，當下也有跟他確認是要什麼東西，但是還是搞不
清楚，只能硬著頭皮做。
後來時間越接近兼差的時間，我發現我做不完，因此我馬上連絡了工作室兼職的同事，請
他協助處理此事，並將我跟老闆交辦事情的記錄完整的傳給他，幫助他了解老闆要什麼，
同時我也同步進行跟老闆確認他是指哪個案子要的是什麼東西，也跟老闆溝通我現在有事
無法馬上處理，已經有請人協助，等晚點我會接手或是協助處理，老闆也同意了，於是我
就安心的去兼差。
等我兼差結束時，我馬上問兼職的同事需要我接手嗎，還是我可以協助些什麼，兼職的同
事也請我協助一些事情，同時老闆又對此是神來一筆的發言，我直接問老闆到底是什麼案
子，才搞清楚整個事情的始末。
等我協助完同事，就發現，老闆的社交軟體就更新了，他表示晚上生了一場氣。
看到當下，我沒有處理好事情的自責內疚都湧現了，加上時間點和發文內容，我極度懷疑
老闆是在說我，只是他向來都不好意思直接對我生氣，這讓我更焦慮了。
雖然一直都知道老闆是個事情交代不清楚，事情說一半，常常忘記自己說過甚麼的人，但
是遇到這樣的狀況還是很難過，氣自己的無能，沒把事情處理好，覺得自己尸位素餐，對
不起老闆的重用提拔，種種的負面情緒湧上，真得很崩潰.....
謝謝願意看完這沒有排版又亂七八糟的文章的各位，不論是鼓勵還是批評指教，我都會虛
心接受，感謝你們！

離職

離職。我前僱主類似這種人 在底下工作真的累死。

你遇到的這種主管我也遇過，你老闆會神來一筆還好，若是加上天馬行空兼無厘頭才會讓人瘋掉，常要人加入他所說但現有情況根本不可能做到或是無中要生有的東西，讓下面的人個個人仰馬翻，但再不爽還無法離職才慘(要到

你太在乎老闆的感受了,有時候做到該做的就好,別把自己逼這麼死管他生氣,總會氣消吧,搞不好明天他就忘了在氣什麼

兼差的事要說，讓老闆習慣上班的時候叫你做事，而不是下班才叫你做事

領多少，老闆怕你走才是真的沒4萬就離職吧，搞那麼累幹嘛，感覺沒單也是叫你們滾蛋

晚上12點還要收訊息的工作，至少要10萬我才做

我上個工作到現在這工作卡了一個才做三個月的工作，老闆也是這款XD真的滿累，不過我離職不是因爲老闆的無俚頭，是別的我沒法接受的事情......原po的老闆感覺有優點也有缺點，不過，建議你把兼職的事跟老闆說，不然下次又發生，不只誤會加乘，還會影響工作

快下班才交代事情本來就是老闆自己的問題啊，管他生不生氣