因為平常就是比較自律的人
在工作成績上也會比較要求
所以跟我配合的同事也會稍微感受到我的壓力
不過也因為這樣，我負責的專案成績都名列前茅
相較之下
很多同事幾乎是用很混的態度在處理專案
跟他們合作的人幾乎等於不用做事
主管會幫我升職，代表有看到我的努力
但是對於混水摸魚的同事也沒對他們怎樣
最近同事開玩笑地說了一句「跟你的專案都好累喔」
讓我覺得很難過，因為希望專案業績好
所以才會費盡心思規劃很多事情
我自己也很忙碌，但也讓合作夥伴比較辛苦
如果我只是得過且過，合作夥伴就會樂得輕鬆了
我不知道要怎麼做才對？
要繼續對於專案成果的堅持，忍耐同事可能對自己的不滿
還是為了不要讓同事不滿，像其他人一樣隨便做做？
作者:
ownlife (月光宅魚)
2018-10-11 21:45:00可能他們覺得付出和回報不成比例 也可能不缺獎金
作者:
shoisme ( )
2018-10-11 21:48:00你現在薪水還不夠高，高到一個階段你就會開始看淡同事的感受了。這是很現實的，成績跟金錢掛帥，想要更好就得學會公事公辦，替家裡餐桌送上麵包是你不是同事。
只能說會做事不一定會做人，台灣的人際關係特別複雜，情感凌駕於道理之上，很多時候不是理所當然就行了，還得照顧他人情緒。當然也可以不屑這些，僅頻一己之力硬幹。
作者:
maye (好想玩別人的貓)
2018-10-11 22:00:00沒辦法找對人合作而已，遇到跟你一樣的就會相處很愉快~如果主管無作為就還是以和為貴，大家一起輕鬆，要求自己就好
作者:
kukuba (不去擁有，就不用怕失去)
2018-10-11 22:06:00是啊，壓力壓不到他們頭上…
作者:
Wing7512 (eva.cheng)
2018-10-11 23:13:00又沒關係、對得起自己不好嗎？難到教你放下你放得下嗎？做好自己最好
作者:
muron (就這樣吧I'm ok)
2018-10-11 23:22:00我也聽過同事講類似的話，我把它當稱讚耶，代表他認為我這個人在工作很認真啊，覺得還是繼續對工作堅持，因為你一降低標準可能會變得不上不下，最慘是工作沒做好，人際也不一定有改善
回標題，不是，我遇過不少滿要求的，人緣都很好。純粹是會不會做人吧！這種人才值得敬佩，而剛愎自用的人確實是滿討人厭無誤
我覺得確實有點，你就選跟你一樣喜歡完美主義的就好了，不過要看有沒有緣了，我有一個雖然要求我很多，但合作無間，另一個我避之唯恐不及...樓上說的沒錯，是做人的道理......我覺得好的那個不強迫別人跟她一樣，我只有那種「她這麼厲害我也要變精緻」跟另一個有點麻煩，我就覺得「蛤 還要我弄這麼多喔」，兩種都是我的想法，感受一下吧。
有人就是來混薪水 有人想把事情做更好 不同目標而已
作者:
beams156 (beams)
2018-10-12 08:58:00是態度問題 我有個很認真的同事態度很差蠻多人不喜歡他
作者: saranight (夜未寐) 2018-10-12 09:36:00
他們跟你一起累錢有比較多嗎？
成績好對你來說超爽 很值得 但多數人 只有拿到錢才會覺得爽 什麼名列前矛都是屁
作者:
loraccu (Joanne)
2018-10-13 02:44:00因為多半人只想差不多就好