現在工作是排班制的
每一班都固定12小時
上一班的業績需要全交接給下一班才能下班
主要是在接訂單為主
實在完全無法理解為什麼有人演技這麼好？
明明就是做一樣的事情
甚至做的事還比我少
每天還故意拖很晚自動加班一小時
其實是私下跟別人約的時間還沒到
或是要等哪家店開門去買東西
嘴巴上很會講說要把自己該做的事做完
實際上都是別有目的
裝得像多認真在工作一樣
這種在主管眼中對比我就會被扣分
每張訂單幾乎都是同樣的格式
也都是顯示中文
一模一樣的版本
就數字不一樣而已
平均每個人大概5到10分鐘就能解決的東西
她每一張都一定要摸個半小時才甘願結束
零用金不過也就幾萬塊而已一點點小錢
平均每人結帳大約10到15分鐘
她就一定要弄個二十幾分到半小時還沒摸完
還在那邊慢慢一張一張鈔票排好
點完又再點一次
還會刻意做表面說不好意思讓你等這麼久
明明每天重複同樣的舉動完全不會不好意思
然後因為她都已經很自動自發的晚下班了
但是動作又很慢，裝的好像自己多忙一樣？
一堆她沒處理好的事情
主管就會叫我把它們做完
每天幫人家擦屁股
完全不會被感謝還被當作裡所應當
三不五時還要幫她背黑鍋
結果因為主管看監視器覺得她很認真表現良好
這種人竟然還加薪了耶！！！
職場果真毫無公平可言
到底要怎樣跟這種人相處才好……
從結果就可以看出他這種調性才是貴單位與主管要的人，或許更應該說你真的應該跟令同事學，因為他可以敏銳的觀查判斷所在的環境為何種質性並用最適宜的方式去順應以從中獲得最大利益~~你該學習他這種順應環境的能力或說是判斷環境的能力...在大混小混一帆風順，苦幹實幹做到死還撤職查辦，盡職負責，卻遭指責的地方，還做事精實，這並不聰明
作者:
kukuba (不去擁有，就不用怕失去)
2018-10-12 05:53:00結論是他加薪了，學著點
我覺得看不出誰工作效率比較好的主管前景堪慮 既然看起來也不是那麼專精的工作 其實可以早點充實自己跳槽
作者:
yuken (我們的幸福時光)
2018-10-12 07:16:00你的主管前景真的堪慮
作者:
qtv520 (小小詩)
2018-10-12 07:30:00直接跟主管的主管誰啊說啊
作者: lessonone (Zaki) 2018-10-12 07:39:00
就結果而論,多學著點,乖~XD
作者:
ssabjm 2018-10-12 08:01:00這也是職場技能之一，在職場會做事永遠不是擺第一
作者: a44642 (陳柏) 2018-10-12 09:42:00
工作不做表面，沒人看得到...
作者:
XX9 (米魯國王)
2018-10-12 10:06:00這種人可以當作判斷公司競爭力的指標吧 太多的話就準備閃人了
作者:
Golf19 (19Golf)
2018-10-12 11:11:00很多主管其實都看在眼裡啦。之所以親睞這種人，原因有二。第一：他跟你一樣，事情都做得完。第二，他不因爲能夠達成自己任務有持無恐，反而兢兢業業地演忠誠奴才的戲。根據我經驗，臨時有大事需要共體時艱時，前者會離開，後者不會跑掉。
作者: yitfdr 2018-10-12 11:46:00
妳這種就是只在背後嚼舌根阿
作者:
NVC (喔耶喔耶喔耶)
2018-10-12 11:51:00為啥要學這種人 做自己覺得對的事! 如果公司覺得你能力比較差就跳槽! 是公司跟上司的問題
作者:
Freeven (夏舞楓)
2018-10-12 12:14:00跳槽吧，這家公司不適合你
作者: feb7923 (KK) 2018-10-12 12:54:00
人不要臉天下無敵阿
第一次遇到這種人嗎？ 出社會就是這樣啊，顧好自己比較實在
作者:
aaajk (嗯哼)
2018-10-12 13:18:00推一二三樓，跟這種作業體系認真你就是傻子！
作者: dogncat 2018-10-12 13:29:00
很多人做事能力也許不怎樣，但做事負責、做人圓融、團隊合作精神佳，另外有些人則是自認能力很好、態度自負、做人冷淡，難以融入團隊。相比之下，前者更勝任團隊工作。
作者:
jj782995 (lane0316)
2018-10-12 14:03:00職場呆久了會發現台灣人廢物不是沒道理，劣幣驅逐良幣,良幣學習劣幣，慢慢的職場越來越多智障
作者: willieSin (篠微緋羽) 2018-10-12 14:04:00
既然公司要的是她那種人，你就學習跟進或跳槽吧
作者:
XXSu (傳說)
2018-10-12 14:10:00這種人長官都比較愛 深有同感
作者:
ashebird (你艾希屌嗎?)
2018-10-12 18:23:00學他不就好了 書呆子說自己人緣不好的概念
作者:
idee26 (nina)
2018-10-12 18:35:00深有同感 有夠幹
這種人到處都是好嗎！我一年換三家公司，都有這種人啊