起薪兩萬二 扣勞健保跟1號沒上班 大概應該要領兩萬左右 （粗略估算）
你沒整月出勤 沒有全勤合理 但你的22000應該是不可以包括全勤才對 以
目前基本薪資22xxx來說
但有些公司 會因為不足月改用日薪計算 所以只計算工作日
以下是我心得 小弟之前有投資過補習班 現在自己有參與經營
我自己也長達10多年的受雇勞工 應該可以平衡勞資雙方的觀點
補習班櫃臺的行情在南部真的很難超過三萬
理由很多人就說了 南部平均薪資較低加上這職位替代性高
以我目前協助輔導的這家好了 櫃臺主要就是接電話 接客人
經營粉絲團 簡單的行政(買器材耗材給老師買 記帳也是老闆來)
安親班學生協助給考卷收考卷 基本上來說算不忙的工作
這樣的工作你要能領多少？ 工作本來就是你可以選工作 你如果有更多的能力
也願意投入更多 那自然可以領的更多 基本上我們在找人也會考量這點
小廟養不起大佛 彼此合適再來一起合作
我自己呆過的科技廠都算是國際等級的 櫃臺都是約聘的 在台北桃園新竹
薪資都是高一些三萬上下 最多三萬多 但人家也挑外表的好嗎？ 哈哈
頭髮還要跟空姐一樣包起來
只是分享 希望鞭小力一點
※ 引述《kiradu (鏡花血月)》之銘言：
: 我之前也是和你做一樣的工作
: 但我是明確的有被指定要做輔導
: （甚至還代班上了一兩堂課）
: 重點來了
: 說好起薪2萬2
: 第一個月領到薪水只有1萬7
: 跟主任反應
: 一開始很有把握的跟我說當初說多少就是多少
: 過兩天說會計都是老婆在管
: 然後因為我該月的二號才開始上班
: 所以全勤獎金也沒有（到底什麼歪理）
: 勞健保扣一扣只剩1萬7
: 我說這樣的薪水我沒辦法接受
: 接著就開始慰留 畫大餅
: 只要你努力做
: 分部主任的位置指日可待
: 月入五六萬不是問題
: 過了幾天我果斷辭職
: 補習班行政這個位置真的就是在壓榨
: 要做的事情很多 待遇普遍很差
: 取代性老實說也高
: 如果你有更好的選擇還是快換工作吧