※ 引述《ossi (pg)》之銘言：
: 很多人都說勞基法修惡跟七天假
傻逼的很多，跟逼傻認真就輸一半了
很多辦公室的無知無感
餐廳、零售業會有很大的明顯差距
在一例一休之前
首先每週工時是42小時
一個月工時是168小時
若周休二日，四週工時是160小時
換句話說員工每個月還欠老闆1天
也就是說一年欠老闆12天～13天
這點一定很多傻逼不知道
政治就是交換
工時下降，交換少7天假
其實算合理，而且勞工其實不虧，其實還多賺了5天
很多傻逼覺得我本來就週休二日，我少七天假，我虧
但這是因為傻逼沒遇過壞人
以為一週工時40小時，就真是週休二日嗎？
傻逼一定不知道雇主可以怎麼玩
一二三四五六日
7 7 7 7 7 5 0 數字是每天的上班時間
8 8 8 8 8 0 0
發現了嗎，雇主可以叫你上班六天，每週只休一天
是要每天上班7小時，然後每週上班6天
還是要每週上班5天？
傻逼罵蔡英文，想來是想每週上6天的班吧
那麼多人在罵，想來傻逼還真不少
再來，傻逼一定不知道自己的六日的加班費很少
一二三四五六日
8 8 8 8 8 8
星期六的加班費是多少？
很多傻逼一定以為是 1.33x2小時+1.66x6小時
傻逼：勞基法寫加班前2小時是1.33，之後是1.66
傻逼就是傻逼，傻逼才會這麼說
吃月薪的，六日有沒有給薪？
有嘛
所以星期六的8小時已經給了（見下述）
所以雇主要付的加班費是0.33x2小時+0.66x6小時 = 4.62小時
以月薪2萬4元來說
工資是800元/日，100元/小時
六日不用上班也有給錢
所以六的800元已經給了
明明日薪是800元，結果星期六來加班只能領462元的加班費
比一日的薪水還少
傻逼，你說說看，你是雇主會不會狂開加班
便宜啊，加班費只要半天的薪水就可以了
一週二天例假？
別逗了
台灣一堆廢物中小企業（還在那邊高薪低報）
一例一休的唉唉叫了
二例不就倒光光了
不過也難說
倒一倒，活下來的生意較好做
生意好做，就比較有錢搞研發
然後經濟就好了
但傻逼會先靠邀說政府把經濟弄差、把企業弄倒
: 但你真的了解哪裡修惡嗎? 還有七天假是誰欠你的?
跟傻逼認真就輸一半了
會說修惡的
一定不知道上面打的那些
一例一休之下
勞工權益大躍進
什麼？嫌不是二例日？
KMT有可能修成二例日嗎？
一例一休看資方一直罵
就知道資方會痛
會痛不就代表有效嗎？
: 會少七天假是因為工時下降
: 一年少上13天的班
: 但很多公司本來就有週休二日遠優於勞基法
: 經過這次修法一增一減
: 你們公司的週休二日維持不變
: 但變成只有略優於勞基法
: 結果你老闆的作法是
: 工時下修的部分沒有跟著同步下修
: 但19天假卻同步降到12天
: 所以你說勞基法修惡???
: 是你老闆作惡吧!
: 我老闆工時沒有同步下降
: 19天假就跟著不調整
: 只是改成12+7天彈休
: 同業也不少公司都是這樣處理
: 如果這樣修法下來
: 蔡英文照顧原本沒有週休二日的勞工
: 但你老闆趁機作惡刪減你的福利
: 你卻說是蔡英文錯了
: 這根本沒有道理
: 還是說你老闆不遵守勞基法
: 或是薪資過低
: 你也都要推給蔡英文的錯?