嘉義有家滷肉飯名店說要歇業了
老闆夫妻有兩個小孩，說小孩有好的工作，所以不打算接手生意
加上他們夫妻年紀大了，所以就決定把這家生意很好的店給收起來了...
不過一般通常這種知名的小吃店，第二代不是通常會接手來做嗎??
因為外面要找到比小吃店更好的收入的工作很少，所以通常都會讓第二代接下來做
而且這家店還請了好多個阿姨在幫忙，應該生意是真的不錯
不知道現在到底有什麼工作的收入，可以比知名小吃店的收入要好呢??

國外工作吧 不然就是喜歡在高雄工作之類的*小孩在高雄

有人就不想接啊 每個人想法不同

接不接其實看人，有時候錢賺多但沒啥生活品質又或者想脫離父母的保護傘都是不接的理由。

不然你去接呀XXD 有時候第二代接吃起來不一定會一樣生意可能就變差了~ 而且有些被請的阿姨也可能會壓你(猜想)或者說有一些祖傳的秘密其實並不是那麼適合現代....(像是塑化劑~ 尼龍袋煮米粉~ 這類的XXD)

餐飲業很累欸

認識的長輩是因為餐飲業太累了不希望子女接，反正都做到有能力把店面買下來了，租出去收租穩穩賺就好

餐飲業很累而且很容易受影響（例如豬瘟）

爸媽賺更多小孩吃老本就夠了夠多

ㄍㄚㄜㄚ

不想碰燙燙的東西

我家不是小吃，但身邊也不少自家開店不想接的，其實大多從小在那樣環境生活根本不會有想接的慾望...

餐飲超累，接受得了12小時的工時和月休3~4天的生活再來談而且開店不做就是沒錢賺，所以就算滿身病痛，幾乎得想辦法撐下去

又熱又要長時間站著 工時長還要吸油煙 油膩膩還會被燙傷 誰想做

好的工作不見得是錢比較多，對這種已經不缺錢的家庭來說，社經地位高、生活較正常，反而是較好的工作

除非你有本事弄店面請師傅當店長，不然做餐飲沒未來的，況且很多店長還是得親自下去做的

做吃的非常累累累累累累累累

小吃第二代都不接喔，因為兒女都太有錢==我已經看到十幾間好吃的收掉了

接不接不一定是錢的關係，可能就是不想做啊

這種美食家業不繼承 真的是對長期發展傷

累而且沒時間休息，賺到錢也沒時間花，而且明明是辛苦老實的生意，報職業時感覺也沒特別被嚮往

累 根本沒休假 公休還不是要去採買 算帳等等雜事難得休一次假還會被揶怎麼這麼好命休這麼久