台灣高工時血汗的原因大揭秘
台灣人喜歡講究薄利多銷
所以在為了賺取一樣的營收
單價低的勢必要賣比較多
才能與單價高的獲的一樣的營收
然而你賣越多當然就要有更多的工作時間
例如：
一碗麵 你賣50跟你賣100
賣50得要跟賣一百的賺一樣 勢必要多賣一倍的量
也就是說你大約要多花一倍的時間做麵
才能有一樣的收入
看出問題原因了嗎？？
再者這不單單只是店家的問題
很大一部分的問題出在勞工自己身上
因為花錢時 往往計較那一點點錢
導致整個國家競爭力不高 工時卻不高
要救台灣的經濟
要從觀念改起
勇於花錢 勇於賺錢
經濟才會好
歡迎討論如何拯救台灣經濟之議題
作者:
OyAlbert (蛋黃溫)
2019-01-18 21:28:00沒救，台勞就是奴又賤QQ
但也要老闆不貪心 不然售價提高一倍 員工卻只調薪10% 你覺得合理嗎這種情況下 物價一樣高 勞工一樣窮 貧富差距也越來越大
作者:
onomedu (edu)
2019-01-18 21:34:00沒救，沒有叫人做事就要給錢觀念，是不可能有救
去歐美上班一段時間你就知道了 雖然薪水高 但物價也高還要給小費 並不是只要到了國外工作就能變有錢 本質上是要自己有能力賺大錢
作者:
ko782 (瑟瑞忒)
2019-01-18 22:48:00不團結 夠奴阿 慣老闆抓你心態 你不做後面很多人等著排隊我還有外勞當戰備 怕你們不成
1你不奴你的同事前輩一個個氣急敗壞 你領的起薪如果於前輩 前輩會發文覺得憑什麼
然後繼續怪罪滷肉飯漲五塊 保全領超過22k其實重點是學歷貶值 現在肯做工薪水反而高
我在金融業 很多模板師傅、聯結車司機等等 破百正常
作者: emmaydaytwo (失去智利的艾比) 2019-01-19 02:49:00
到底是先有雞還是先有蛋呢？
發低薪的是老闆喔 源頭應該是慣老闆老闆有錢買跑車 沒錢給員工薪水才是主因