※ 引述《yayaya5566 (優質好文)》之銘言：
: 最近有護士出包
: 大家都歸咎護理師血汗
: 薪水太低
護理師佔我們女會員約1/12 所以對他們的薪水有一點了解
我用護理師會員的月薪去平均，大約是3.85萬 而且很多都很年輕就辦到
(見下頁) 所以就台灣就業情況來說護理師薪水並不低 (不過很累)
但是似乎有年終之類的獎金 也要估算
像下頁第一位高雄的護理師月薪六萬 但是年收有一百一十萬 這就算非常好的
同時護理師的收入似乎跟地區 還有年紀不太有相關
至於跟甚麼相關 可能就要請行內人賜教了
我做網路交友的 用大約50位的會員資料分析的結果
https://i.imgur.com/vFiqyDw.png
祝大家都能找到理想的工作

年資也有關係吧= =57年次的能跟八十幾年次的比一起嗎你把年次每5年一個族群再去比平均月薪

拿Excel畫個圖表趨勢應該會很清楚XD

某C 被打臉就不要硬凹了

結果劃了一下趨勢滿不明顯的，扣掉第一個之後跟散彈一樣

推

附圖 https://i.imgur.com/c0VKswg.jpg

推

推統計

推。

服務業工時長還沒薪水勒

還要看做啥的，有分門診 手術 病房有沒有輪夜班

57年次的那個一定是有公務人員身分的護理師啦！現在沒這種缺了

57年次可能是護理長、公職或是自己出來開護理之家之類的吧！公職的待退學姊65k左右

年輕的通常比較願意包夜班，薪水會比較高重症單位薪水也會比一般病房高一些，年紀大如果沒升管理職，可能也比較不愛待重症單位。醫院等級也會有差，醫學中心跟地區醫院薪水不會一樣

分布圖就看得出年資跟薪水的相關性很低，大多是單位差異吧

她們是參加你們什麼會員

樣本數量太少了 無法代表全台灣執業的護理人員

診所也會偏低 而診所普遍也中高年資

很累

結論：護理師薪水與工作內容(/勞累程度)差很大不能一概而論

診所護理師跟醫院護理師薪水也有差喔

台北診所很多破百的護理之家工時長錢最少

樓下想找小護士

職業道德呢？這樣外流客戶資訊

服務業還沒加班費呢

護士待診所或地區醫院通常會很低診所就是做輕鬆的

因為輪班跟到ICU有津貼加給阿....年紀大的沒辦法輪班了

道什麼德？那些做市調的不就全部去死？

在哪個地區上班也影響很大 光看這個根本不準

護理師的薪水跟在哪邊醫院有關，台大新光三總年輕護理師會勝過地方醫院資深護理師，護理師畢業看成績選醫院，台大就很熱門

57年次也五十歲了，沒結婚想要網路交友？

統計

真的很低啊 工作時數是兩倍欸

地區會有影響好嗎？北部萬芳醫院白班薪水5萬2，中部台中醫院白班不到4萬......

把57那個踢出會員好嗎 不要相害

學歷也會造成薪資不一，以前的時代唸到專科可能就是滿不錯的學歷了，但現在多半要學士才夠，專科、學士跟碩士的薪水有差

萬芳哪裡有白班就五萬了？ 不夠的你要出？

要看單位啊

我認識的入行三年多 台北五萬以上 但不知什麼班 QQ

這種數據公布是合法的嗎?有經過公司同意嗎?我因為工作性質也是會接觸到大量機數據。。。如果發佈這種數據上來被炒還算事小 可能會被告。。這種情況就算沒有姓名等 一樣是違法散播數據 除非你們客戶有簽條款放棄各種對數據的保有權 你公司也准許你網上散播 不然我前兩年在做機器學習研究時用的數據(都是沒姓名的)都是要花錢買 或是找放棄所有權並提供研究使用的免費數據才可以

感覺就不合理，除非當初簽的契約有同意這樣運作，如果會這樣簽，你們公司也是很怪