話說最近公司很缺人，
好不容易面試兩個新人，
其中一位超符合我們部門的需求，
打字速度快，錯誤率也低。
正要放鞭炮慶祝，
終於有新人可以稍稍分擔工作量，
一路面試到最高層居然被打槍了。
百思不得其解為什麼會打槍？
人資部給的回應是學歷太低，
但以一位資料輸入人員來說，
技術學院不算太低的學歷吧？！
後來才知道，
原來是因為她剛結婚，
怕之後會懷孕，
請一堆產假孕嬰假等等，
當下知道真的覺得這是職場霸凌啊啊！
女生就要受到這種不公平的待遇。
難怪現在未婚越來越多，
大家也都不敢生小孩了。
（嘆氣）

你知道什麼是霸凌ㄇ

打字哪要看學歷啦 哈佛的一分鐘打500個字是不是啦

我用無蝦米的可以嗎?

不婚不生就是年輕人的報復

連自己都養不活了還要生小孩：（

公司就很缺人，錄取一個很可能會請長假的，到底是不是理智的選擇？

你知道台灣中小企業平均壽命只有4年嗎？

其實台灣職場這個心態很不可取，但是就是有存在著

資本主義就淘汰中小企業啊 就算雇用又怎樣？面對現實吧

台灣企業就是這樣對女性不公平

生為女性，求職都會被問有沒有打算懷孕啊。