※ 引述《kaki1231 (亞亞)》之銘言：
: 朋友之前要創業開店，一開始就找有相關經驗的我，希望之後能到他店裡做事
: 因為是朋友所以當時一口答應，細節都沒詳談
: 距離店的完工越來越接近
: 前陣子有幾次主動提起薪資部分，但都被用開玩笑的方式忽悠過去
: 甚至因為覺得最近自己被冷落，感覺不受重視，提出建議他另外找人代替我。卻被對方強
: 硬表示「這跟之前說好的不一樣」等等，強烈要求我還是要跳槽去他那邊，並提醒我要準
: 備離職現在的工作(跟他的店是競爭關係)
: 昨天又再次問他薪資的部分，對方也是不明確的回應「你覺得要多少就多少」又再度淪為
: 開玩笑話題...
: 我很嚴肅說「認真講啦」
: 對方就裝沒聽到開始打瞌睡...
: 這種狀況該怎麼應對才不會吃虧同時又不會傷感情呢
: 我很怕辭職去朋友店裡幫忙一個月結果酬勞超級少，甚至擔心店裡上軌道後把我歸到多餘
: 人力砍我班(曾經發生類似的事)
: 然後我也沒辦法回去原本的工作地點變成兩頭空這樣
你不好意思提薪水幹嘛
別人都說了要你先開價你也不開
開的過來就跳槽
不給錢你是欠他多少 在拿前途還他
至於跳槽薪水怎麼開
現在薪水沒多個三成跳個毛的槽
當員工 跟當主管是兩回事 再加三成
你知道 新開的店大部分一年就倒
大概率撐不到三年嗎
跳去這種小公司沒前途的
不再多加個三成根本就不考慮
四捨五入 就直接開兩倍薪水就好了