空姐自己都是成年人,難道沒能力看出來工會訴求名不正言不順??
無論在直播協商或網路發文,只會訴諸感性訴求,
問題罷工談判是講法理,跑法院更是法律條文解釋攻防戰,
自己哭哭很可憐全世界就該順著你??
自我中心公主病也該有個極限,
全世界沒有義務欠你們該甚麼都順你們的意;
法官更不是你們瞧不起跟哈巴狗一樣的肥宅,哭哭幾滴淚就饒你們;
若是哭哭道歉有用還要法律幹嘛??
關係到自身權益的事情不仔細研究透徹有個通盤戰略戰術,
現在火放大太滅不了,長榮也擺明奉陪到底,被人賣了要切割了,
還在那邊悲情攻勢??
女性的理盲濫情感性絕不是藉口,
成天都在google查旅行行程/美食景點或網拍ig打卡,
自己權益的法條卻不願意研究透徹??
自己少拿的錢不去精算出來拿出數據跟資方討???
這種德性,只是更證明鄉民酸的沒料空中端盤子花瓶一點都沒錯,
尊重不是人家應該給你的,自己也要有所表現讓人尊重;
結論:
有私心的工會+沒腦的會員=鬧劇一場的罷工
※ 引述《hTCm10 (哎喲)》之銘言：
: ※ 引述《l19920311 (pig face)》之銘言：
: : 我們請假上有規定要在服勤前三小時，除非情節嚴重，否則會有懲處
: : 但三小時內還是會發生很多事吧？
: 先說「我支持罷工」
: 但我反對把一堆合理、不合理的東西通通包裝到這次合理的罷工訴求上
: 就妳的例子吧「三小時前要請假」
: 你今天不定這個規定
: 假設本來妳今天沒班，但是突然有人在1個小時後的班機請了假
: 請問
: 公司要怎麼辦
: 找人來加班嗎？找人來代打嗎？
: 一個小時後就要立刻飛
: 沒給公司準備時間
: 沒給代班的人心理準備
: 不定這個規定，妳要公司怎麼運作
: 妳說
: 人真的有臨時生病不舒服，我懂
: 生病不舒服當然不是活該，絕對可以體諒
: 但那些緊急3小時內手忙腳亂的同事或員工是活該嗎？
: 活該要加分妳一人份的工作
: 活該要突然一通通電話去確認有沒有人能協助代班還要承受各種拒絕跟怒氣
: 他們是活該嗎？
: 否則對妳沒懲罰 對協助妳的員工也沒獎勵
: 大家都臨時半小時前請假不用受罰
: 忙都給別人忙不就好拉？
: 今天如果懲處是「離職」確實違反比例原則
: 我就支持妳
: 但今天懲罰一隻「警告」
: 目的更多的是給予更多那些臨時為了緊急事件對得起的預防措施
: 最後我還是想說
: 我支持「這次的罷工」希望妳們能順利爭取到東西
: 但是我是討厭這種包裹式的內容還要無限上綱
: 我是討厭這種心態
: 祝妳們加油！