我是公司新人，8月剛滿3個月不久，
六月底公司來了一位實習生A，
主管安排她坐在我和前輩B（進公司一年）中間，
本是前輩B帶她熟悉工作事項，
但8月因職位調動B去執行其他業務，
隔天上班我發現A還是坐在我旁邊看我作業，
連續3天後我有點囧，問她：
我：
「你要不要去另外一位比較資深的前輩那看啊？
我也是剛進來不久，出錯率也蠻高的，
怕你跟著我學到錯的也不好。 」
A:
「沒關係啊，這樣我就知道我做錯的時候要怎麼補救了。」
我：
「呃...好吧...。」
兩分鐘後
A：
「其實我只是懶得過去而已。」
我：
「...（裝沒聽到）」
到底為什麼要說給我聽啊！？
這種話就不要講爛在肚子裡就好啦！
你要我說什麼？（崩潰）
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看了快一個月主管終於讓她上線操作，
上線第一天狀況還可接受（小錯3-4個可補救）
第二天直接爆炸
動作很慢且幾乎每一筆操作都有錯，
中午一個大單連四錯（不可補救的那種）
現金帳一下多一個零一下少一個零，
我超級傻眼，小主管也傻眼，
（小主管昨天在她旁邊看著她操作，她一直說她都會都會）
只好先讓她去內部簡易作業，其他的我來補救，
結果又錯= = 被內部處理的前輩怒摔文件...
怕她崩潰趕快叫她去吃飯離開現場。
補救完我也到餐廳吃飯，結果她在餐廳哭...
而且是坐在大主管對面哭...。
唉...
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到現在也要2個月了，大主管只有在同仁請假時，
讓A短暫上線一天，其餘時間不是她看著我操作，
就是我看著她操作，而且每一筆操作我都要協助她，完全沒辦法獨立作業......
我真的很無言
其他同事帶的新人7月中進公司，現在都差不多能夠獨立作業，我家這個...
今天我短暫離開處理突發作業，
回來主管立刻發現她又錯了一個大單...
一錯差十幾萬，但她又卡在另一個環節，腦筋完全卡住，進退兩難一直問我這樣對不對，
我有一點生氣說：
「你自己想一下怎麼做，我有事情要先處理。」
結果還真的就卡在哪，卡到被客戶糾正，
然後動作超級慢（她卡在這我蠟燭兩頭燒，另外電話在線上，補救措施也沒辦法做）
我真的很崩潰
而且她一直覺得實習錢很少一直碎念
幹你上班時間有一半是坐著看我操作，
另一半時間一直做錯，做錯還是我被罵，
怕你哭我也不敢罵你，是在靠北三小啦！！
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補充
我最最受不了的地方是，她很喜歡講幹話給我聽
剛剛小主管打電話來，說客戶很生氣下班還一直line抱怨，叫我複雜的操作不要交給她，
但那根本不難啊！！！
小主管也加碼爆料：
她上線操作隔天（補同事休假的空缺），
她對剛回來上班的同事說：
「欸欸你休假我要上線，我不想上線，你之後不要休假啦。」
Ps.同事是前輩
真的雷到不能自己。
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報告大家
A和我說她前幾天跟老師說錢太少，沒辦法繼續實習。
我提醒她：
「你要先和大主管報告呦，不然不太禮貌。」
A：
「可是老師叫我先不要和主管說，老師要先和我談一下，等談完再看狀況。」
結果今天早上，A的老師直接到現場，
和大主管說A因為家境狀況沒辦法接受實習的薪資所以只做到月底。
我：「...（想講什麼但還是算了）」
A：「老師真的很扯欸@$/？！」
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今天和A的老師訪談結束後，大主管和A談了一下，
整個下午心情都很好

拍拍

態度跟能力雙差，她是籤王嗎

幹嘛怕她哭，該罵就罵啊，有自覺錯了才會改進或乾脆走人

看長相囉！ 如果很漂亮那就吃掉她，如果是龍…你懂得！

這…實習期間不能請她走齁xD

為何怕她哭，她做錯是事實，就事論事直接點明錯誤和後果，她愛哭最後受不了辭職走人也是剛好被社會現實教訓而已

遇到這種的好慘...

這種的我會直接電到她哭欸不適任直接向上呈報要她滾蛋

哪間大學的？

不要對她太客氣 不然會得了便宜還賣乖

是什麼行業啊？

常看到靠么實習不支薪的，也不知道是看薪水少就亂做還是因為都擺爛企業才給少的…一個雞生蛋的概念

銀行或事務所吧

以前碰過這種人 家裡保護太好

是銀行嗎 心有戚戚焉QQ

然後也是跟你一樣情形 她一直纏著我蠻能理解你崩潰的點真的很雷

銀行是不能給實習生上機的尤其是現金帳務

私立科大嗎？感覺就是零售或批發業

罵他好嗎

做了比不做還慘 就請她去旁邊發呆 這樣不是皆大歡喜

駝背錯了ㄇQQ

不要讓實習生做吧，讓他們去跑跑腿買買咖啡之類的

雷爆

搞不懂幹嘛大學一定要實習去當奴隸畢業後又用不到

靠背 她也太小公主了吧？很正嗎？

別管她 讓她體會到教訓才會長大現在幫她反而是在害她

擦屁股辛苦你了XDD

正事做不好 那就丟雜事給她做如果連雜事都做不好 就放置play到她自己滾蛋吧

認真不懂為什麼銀行都要跟私立科大合作不跟普大簽約

三字經繳下去啊

若是我，最好的策略是直接把他放生，我自己來還比較快反正想學就學，不學拉倒~~實習時間過了他會自己滾回家吃老米飯，對過客不用太放心上，若是他要做不給他做就

直接罵下去，把人唸到走就好了

好，對想擺爛的人，無視他是最好的方式了，怕他出包就不要給他有機會做...至於罵就算了，說不定還在大主管前參你一筆說你羞辱他，他要提告你或公司...不要以為不可能，就遇過連碰都不能碰的碎玻璃，一罵就說要告還要找記者說公司與前輩會用言語霸凌新進要把事情鬧大的...真是遇到神經病...

找個人讓她懷孕 很快她就會閃人了

應該可以讓他實習不過吧 這種雷包是去實習還是找麻煩……

阿幹你出錯率不是也蠻高 你主管帶你會不會崩潰

如果是銀行的話，哪家能讓實習生處理存匯交易？ 我一定不去

Popo本人?

啊啊 好有畫面 和同感啊

請雙方到擂台前就位

這種雷的吼要記住順便通報朋友圈以後盡量不要用，不要以為學生就可以這樣亂搞耶，不想實習可以自動滾。

實習可以跟學校聯絡中止啊XD學校會再幫他媒合到別間公司

該電就電，說不定就自己放棄了

應該不是銀行存匯吧? 是的話早就賠不完了還有大部分的銀行都讓實習生做存匯交易啊

邑丞哥這樣母湯

話說你如果嚴肅的對他講你不想聽幹話，至少他就不會在對你講了吧，至於他這個雷包建議你就放生他，然後跟公司反應這間學校學生素質太差以後終止合作就好，我們學校就有一家公司停止合作的

我們的實習生只有給他看票和歸檔耶 開櫃少錢又不能負責

我覺得學的慢還可以接受 但就要勤做筆記 讓人覺得你是有心學習的 問題是這女的連態度都很有問題....真懷疑以後她脫離學生身份怎麼活下去？ 妳其實可以跟主管報告單就太太態度不好可以讓公司跟學校洽談退訓

能體會+1

玻璃心

感覺是明X的，不要有什麼新人沒立場電的想法，妳是正職又被指派教她，就有義務要告訴她必須怎麼做，要相處一年不是2個月，想想妳這一年都讓她擺爛，妳的工作就會增加但薪水不會動

好像可以把他退訓 但要公司方說了算

明X科大就是U質R實習一年荒廢4年但4明X科大都是9月實習到隔年9月所以應該ㄅ4吧

電他 不然就把她趕到旁邊去愛幹嘛幹嘛去不要煩到自己

好扯喔 到底是什麼工作啊

講到實習就想到應該是永慶爺開的那間科大

態度太差了吧 根本欠罵 罵死好哭死更好媽的媽寶膩！笑死 上面怒噓的是當事人嗎XD?

叫他滾啊 外面認真的一大堆

好雷喔拍拍

辛苦惹QQ 這麼雷不能退貨回學校嗎

我們公司某年實習生暑假來 很想要去工地見識也很認真過了幾年 他就成正職了我都會跟工讀生說不要輕視工讀 有沒認真我們看在眼裡老闆也有你想像不到的人脈 夠認真哪天會推你一把

可悲 是我一定罵死他