說實話
真的想要減少外勞
應該採取的措施
反而是公平對待他們
現在外勞在台灣的優勢
最大就在於低廉
他們不受最低薪資保障
也有各種管道可以不用勞健保
更沒有效的申訴管道去控訴資方
聘請台灣人所要辦理的相關配套福利等等都不用
所以很多老闆愛用啊~
結果就造成多輸
台灣人的飯碗被搶
外籍勞工的環境也不好
得利的只有老闆而已
反而讓外籍勞工可以得到與台灣人同等的福利與待遇
才能確保外籍勞工的減少
而少數還在台灣奉獻的外籍
也能得到好的工作環境
甚至向老闆徵收外勞稅
收來的錢用回去保全外勞自己的工作環境
更可以解決多樣問題
這才是解決之道
既兼顧人權
又顧及台灣勞工權益
也保全了外籍勞工環境等等
作者:
showwin (世界一か? 死か?)
2019-08-26 14:28:00這樣會減少外勞？
其實他們待遇好了 也有能力在台灣消費 只有老闆不樂意...
作者: minicoke (GGcola) 2019-08-26 14:56:00
跟老闆收外勞清潔費 社會成本合理轉嫁才對
作者:
ILDUCK 2019-08-26 15:01:00雇主聘請合法外勞都要付最低基本薪資，跟台灣人一樣適用勞基法(家庭看護除外)，也一定要保勞健保，然後申訴管道多的是，最基本就1955
不對吧法定最低薪外勞也有含在內所以之前要漲慣老闆才在那發勞騷
作者:
collet (collet)
2019-08-26 15:07:00慣老闆不罵人打人，外勞就好過多了
作者:
plutohsu (上帝不會只開一扇門!)
2019-08-26 15:51:00外勞的薪資跟勞基法規定的一樣，甚至連加班費計算方式都一樣，正確的來說，引用外勞進來，還得支付政府規費。所以，用外勞比用台灣勞工貴多了......
台灣一堆男生女生都眼高手低 不願做外勞工作又看不起外勞很多偏遠地區一堆人家境不好 也沒讀過什麼書 學歷跟技術全都不行 還是不願意去待工廠光是在女版這裡就有一堆這種人 寧願整天泡PTT也不去賺錢自視甚高 自抬身價裝熟唬爛台灣人被慣壞了 沒錢也要爽 短缺的人力只好引進外勞這些人應該投胎去嗜嗜離鄉背景的辛酸 沒錢還想過這麼爽
作者:
weigod (威嘎)
2019-08-26 17:26:001. 外勞和本國人一樣適用勞基法 沒有不適用最低薪資2. 1955一打就可以申訴了 有申訴就會立案 對合法雇主來說是很有效的檢舉/申訴途徑3. 再說一次外勞適用勞基法 勞基法給台人的保障外勞一樣都沒少 外勞比台人好用的點是在於容易補充且穩定聘僱外勞雇主有很多限制 也要支付就安費給政府 加上付出一樣的薪資 聘一個外勞不會比聘本勞省錢 現在台灣的外勞保障已經做得非常完善 你能請到的所有勞工保險外勞基本上也都能請 例如直屬尊親屬過世可以請勞工死亡給付等等不要再覺得外勞是被壓榨或弱勢的一方了很多移工一個月都是50k以上在領 別再傻了