作者:
mx5l8 (永遠是你...)
2019-09-25 02:44:42我有AB兩個主管
男的被前下屬騙幾十萬
之前常約公司女生出去
也曾約我單獨出國當然拒絕了
根據之前同事說法是
他幫老闆經手一些非法的事情
所以才能當主管
女主管B是個什麼都不會的三寶
在台灣連國語都不太會講 英文也不行（我公司內部以英文溝通）
但是國籍正確加上老闆熟
竟然從工讀生變成主管了
可是她幾乎什麼都不會
整天說同事閒話關心八卦
沒事生事
竟然還待的好好的好陣子了
本來想說反正薪水不是我付的
不管她就好
但是她今天的決策錯誤卻導致我無法對客戶交代
重點是本來我決定是對的
她卻擺架子要我照著她的話去做
還一副我是怪人
要旁邊同事解釋流程給我聽
結果果然出事了
下班時候她在電梯裡偷偷說按照我的去做
什麼都不會之外連肩膀也沒有
最近她說風水關係把自己換到一個沒人看得見的角落
我去拿東西時候發現她上班時間戴耳機看電視劇
嗯，那之前講閒話說其他同事上班打電動是？
雖然新進的同事都算好相處
但我想到要被兩個笨蛋領就覺得全身不舒服
如果真的離職了我該怎麼跟新公司交代我的離職理由
人生好憂鬱啊...
煩惱到有點睡不著 唉
作者:
mx5l8 (永遠是你...)
2019-09-25 03:08:00嗯我也覺得為了人而離職很蠢 只是有時候看不開
作者:
Sabo5566 (薩波5566)
2019-09-25 03:18:00如果現在的真的很爛 下個主管通常再爛也就是這樣了 用這樣的想法去找吧 除非妳是無敵臭手
為了人離開一點都不蠢，和不對的人做事真的是浪費生命，重點是從這邊可以看到公司根本不在乎人才和下一份公司說「I’ve tried to communicate with my manager about the problem, but they didn’t really care so I left. 」
作者: khalid (7 For All Mankind) 2019-09-25 04:21:00
樓上別害人好嗎 離職一堆理由可以用 偏要讓新公司覺得你跟公司意見不合就走人,誰敢用她?
作者:
kinki999 (QQk(廢文被劣文ä¸))
2019-09-25 05:11:00向好處想不是皇親國威可以幹掉試試
作者:
cat0429 (momo)
2019-09-25 07:12:00你的意思是你公司老闆是個笨蛋，用了兩個笨主管，那你可能要想想，為什麼你在替笨蛋工作
作者:
peiring (peiring)
2019-09-25 07:25:00主管笨不是問題，問題在你搞不定笨蛋
作者: littlebethy (蜜烏龍) 2019-09-25 07:40:00
我就是樓上說的搞不定笨蛋後來走了、現在年薪多8成同事融洽、提供給你參考
作者:
mrwrong (風起)
2019-09-25 07:44:00至少她私下還是照妳的方法作 而不是出了事情又要妳背鍋啦呵呵
作者: ireman 2019-09-25 07:53:00
對這女的遇事硬起來，她有意見就拿事情壓她或先聲明風險，相處上對人對她好
作者: Iceber520 2019-09-25 08:03:00
笨蛋才好啊，太聰明你會更累
作者:
sinted (１２０６工管之夜)
2019-09-25 08:22:00主管很厲害通常也會要求下屬...
先客觀分析這兩個噗攏拱為何能當主管或許之後有新的答案
作者:
Hunt9999 (日光周光月光光)
2019-09-25 08:24:00你因為他們離開到底是誰笨呢？想想你要的是什麼吧
作者: as885212 2019-09-25 08:48:00
所以這間給的福利比其他好？ 不然待這間沒前提的公司有什麼好處
作者: Nucksal401 (Frost) 2019-09-25 08:52:00
說搞不定笨蛋或替笨蛋工作的，你們看看高雄市長。很多人上位靠得不是實力，別像個小孩一樣講那種耍賴的風涼話。
作者:
TOEY (RESOL × RENNIW)
2019-09-25 09:08:00年輕可以換（比較容易成長）,有點年紀了就跟他們耗（看誰撐的久）...搞掉他們這個選項，如果有這個能力和決心，那也不必待這間公司吧社會比較偏差，這個詞查一下吧...
真的不舒服直接走人，別跟理念不合共事只會消磨你的熱情，樓上說跟他們耗的前提是有決心幹掉他們，沒有決心幹掉離開是正確選擇，人的職場
生涯是很寶貴的能當主管的未必是專業或管理能力強而是知道老闆的要求是什麼，這類型主管不能說笨，而是懂得用手段心機逼下屬做到老闆要的需求，所以不得不扮黑臉，好壞主管最大差別在於是否能做好賞罰分明拿捏，懂得分享紅利給下屬，下屬自然會替你賣命
作者:
oherman (qq)
2019-09-25 10:02:00去年高雄人7成支持韓總機，今年3成台灣人，你想離開台灣?
作者:
kinki999 (QQk(廢文被劣文ä¸))
2019-09-25 10:20:00這種主管，大都是會做人～只是做給上面或其他老闆看
作者: Hiriod 2019-09-25 11:10:00
主管有時候不看能力 而是看會不會做人 如果你無法接受這種職場文化 就離開吧 離職原因就說有生涯規劃就好 不過要有心理準備 到哪都有可能遇到這種人 畢竟笨蛋很多
作者: muxmux 2019-09-25 12:16:00
連笨蛋都搞不定 你也差不多
作者:
Mozai (末仔)
2019-09-25 12:44:00老闆會用這種人當主管很有問題，能跑快跑吧
作者:
ab566 (AKA)
2019-09-25 12:54:00要遇到好的主管很難吧，多做好事比較實在
作者:
mx5l8 (永遠是你...)
2019-09-25 14:19:00嗯，因為主管笨的關係，我在這邊滿輕鬆的==算優點嗎
每個人在乎的理由都不一樣，我覺得不喜歡主管蠻正常的，下份工作就說公司願景不符合自己期待之類的濛混過去就好
作者:
wl6zj6 (可米)
2019-09-25 18:04:00我也覺得隔壁部門主管很笨，雖然沒原po跨張。算是偷懶類型的笨吧...又會把事情推給人做，不做又會兇你（我明明不是你的部門啊）不過朋友說這種人到處都有qq換公司也沒用的
我覺得這種人才是厲害,沒能力還能當主管拿比較高的報酬