現在擔任業務方面的職能
以前主管採放牛吃草的管理方式
只盯業績，其他不太盯
但因為有2個同事表現不太好
最基本的說到做到這件事都做不好
已經好幾個月業績落差太大了
因此全部門規定8:30都要進公司打卡
（我猜可能是為了針對住竹圍的同事）
遙想我去年的9月到去年年底
因為業績差不多達標了
都自然醒才進公司的
大概都11點多
剛好進來跟大家約午餐
現在真覺得不勝唏噓
大家也有因為同事桶簍子
而公司規定變嚴格的經驗嗎？