是否有獨立思考能力跟年紀沒有太大關係，你舉例的50幾歲的高位階專業人士，比起20多
歲的年輕人，他們有的只是有比較多的社會經驗而已。
其實思考力跟性格的關聯性最大，你會發現這類人都是有自信心的人。一個人的自信與否
，跟小時候家庭教育有關，在我們的社會，最常出現的教育模式都是父母對孩子限制太多
ex 不可以這個、不可以那個....
導致孩子在人格發展過程，自由表達自己的能力受限，在意他人的眼光，造就膽小、沒自
信的性格。
這樣的性格，在出社會後，最明顯的特徵就是對於主管交代的內容，只會聽從而不敢隨意
表達自己意見，間接的扼殺一個人面對問題所擁有的思考能力。簡單的說，內心深層會有
「反正我也無法改變」，導致潛意識會覺得「不需要去思考事情可能的發展性」
有自信的人，遇到內心所想的，會相信自己的判斷和決定，這種相信自己的心態，會讓他
針對生活中遇到的事情，除了當下「能將問題解決」外，更進一步會去思考「之後事情可
能發展的走向」、以及「要怎麼進一步去下這盤棋」，這種思考的動機，就是為什麼這類
人看起來好像比一般人來的聰明。
他們真的比較聰明嗎？其實也不見得
從生活中可以發現，職場上那些主管，不見得每個都是聰明、決策正確的人，但他們都是
可以將自己想法組織成自己認可的完整架構，也就是說，「口條很好」、「很會表達」會
是他們共有特徵
講個例子，社會普遍對於博士學歷，都會有這個人很聰明、很有獨立思考能力的印象，但
前陣子公司部門開會，博士跟老闆的互動讓人很訝異.....
博士：老闆，我最近執行的計劃，需要將A改用成A’嗎？A’是A的另一種版本
老闆：那A’跟A差在哪？
博士：我不知道....
不覺得博士不聰明，但從性格，可以知道缺乏決定能力，是種沒自信的象徵，也是缺乏獨
立思考能力的原因
如果錯過孩童時期的自信人格培養，而現在想要改變，那麼就需要拿出勇氣，一點一滴的
練習表達自己
※ 引述《cake51640 (uuuu4ni)》之銘言：
: 嗨嗨
: 最近看了一些50多歲的人。
: 大概是上級主管、執行長、院長之類的位階。
: 發現他們的思考邏輯、整合能力、跟計畫的掌握性很高。
: 雖然說某部分比不上大學剛畢業的創新思維，但經驗上的差距一樣可以補足落差。
: 這方面對我認知中得50多歲民眾差距相當的巨大，不曉得思考能力在什麼階段會開始有
明
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