前天是發年終的日子
由於同事之前有點團結
所以會討論年終拿多少
據說有待了兩三年的人
只拿了六百塊...
因為老闆要他自己走路
這樣要人怎麼開心過年
越想越可怕
我是公司前鋒 但也只拿到一個月
拿滿一個月 卻算是最多的了！！
其實年終的規定之前都有說
但是他們發的金額
完全跟之前的規定不符合
待不到一年 該拿少的人 因為老闆愛他
所以可以拿到一個月！
待超過一年 老闆不愛
所以只有六百或不到一個月
太可怕了
哪天被一腳踢開 我應該也是這個下場
作者:
g7a7n7 (Caine)
2020-01-23 11:42:00自己要去怪誰
而且還是小鼻子小眼睛地鬥，畢竟最多也才領一個月，老闆是贏家
作者:
crea0520 (十年之前...)
2020-01-23 11:44:00600...
作者:
leoth (小貓)
2020-01-23 11:53:00美金嗎？
作者: lpbrother (趴趴153豆瓣LP哥) 2020-01-23 11:56:00
恐怖
作者: mao8082611 (阿高) 2020-01-23 12:00:00
你可以考慮跳槽
作者:
kukuba (不去擁有，就不用怕失去)
2020-01-23 12:15:00怎麼現在才看透
作者:
ninien (沒有天空的天空)
2020-01-23 12:19:00這什麼爛標題
作者: a61156114 2020-01-23 12:21:00
所以說不要待小公司，大公司基本都保14寫在合約上的
作者:
sdamel (=ˇ=)
2020-01-23 12:39:00你們應該看看桌子下有沒有裝竊聽器，討論年終這種大逆不道的事…
真的很可怕啊 給你六百塊趕你走 怎麼樣都覺得很可怕
作者:
nicbb123 (200420)
2020-01-23 12:45:00要他走的原因是什麼
作者: johnny235756 (中肯王) 2020-01-23 12:49:00
夠奴
作者:
Ruri2 (秋風劍奴)
2020-01-23 12:49:00這種公司平日就要默默收集證據，等翻臉的時候就不需要留情面，好聚好散是用來騙人的
作者: yoyoyolin (吳志和) 2020-01-23 12:53:00
大公司也不一定年終拿得穩，多的是不會抱大腿年終少領幾個月的。
作者:
zcbxvsdf (東北一頭羊)
2020-01-23 12:58:00面試沒寫在offer的，我都當沒有。
作者:
pipi1983 (放手  N)
2020-01-23 13:07:00你知道很多公司只保證12個月嗎？
作者:
suifong (小火柴)
2020-01-23 13:08:00中小企業不意外，台灣經濟學者的最愛。
作者: yirgacheffee (來一杯咖啡) 2020-01-23 13:19:00
你們更可怕，這種鳥公司也待的下
作者: nick1628 (nick1628) 2020-01-23 13:22:00
600應該是美金吧@@ 大概就不到半個月的薪水？？
作者:
skyyo (魯蛇收集師)
2020-01-23 13:24:00年終沒寫在合約上的本來就是多給的 可以跳外商 保13給130
作者:
TousBaby (披著虎皮的蛋糕)
2020-01-23 13:24:00小公司的悲哀
作者:
Caninee (i Love u GA~)
2020-01-23 13:29:00這標題 ...
作者:
rucarl (化繁為簡)
2020-01-23 13:32:00標題
作者:
apreel (Green娘)
2020-01-23 13:36:00你沒待過故意過年前裁員省年終的吧
作者: robowmac8 (李肉包) 2020-01-23 13:39:00
討論年終叫團結?
所以要保持自己的價值，情況不對就跳槽，公司是老闆的，不是員工的
作者:
m6990400 (Harding)
2020-01-23 13:44:00年終本來就不是勞基法保障的項目
作者:
kiga4ni (中痛好酸林)
2020-01-23 13:46:00文組薪水QQ
作者:
share111 (sharon)
2020-01-23 13:50:00小公司 正常
作者:
ll1117 (Linus)
2020-01-23 14:00:00小公司本來就這樣，沒保障薪資本來就隨意
作者: holymoly (驚驚) 2020-01-23 14:05:00
我四年多，只有三分之一個月，老闆說公司沒賺錢，去年卻出國好幾次，每次四到五天
作者:
s910928 (很少人叫我仙貝)
2020-01-23 14:18:00我前公司年終最高五千呢
作者:
ph4586 (阿廷)
2020-01-23 14:34:00最多也才一個月…
作者: Sunblacktea (陽光紅茶) 2020-01-23 14:35:00
也太慘...快逃啊
作者:
ytcc (rr)
2020-01-23 14:39:00以為什麼事
作者:
sakeru (里昂~)
2020-01-23 14:44:00中小企業就這樣
作者:
jansan (阿呆喵)
2020-01-23 14:48:00為什麼要留在這間公司？
作者: marinsky (屁達) 2020-01-23 14:54:00
團結就一起提離職啊
作者: mosala870425 (自行修改) 2020-01-23 15:01:00
大公司沒發到2個月的也多的是 年終本來就是獎金 就算不給你也沒違法
作者:
hakkiene (努力中~~~|||~~~)
2020-01-23 15:10:00我以為這是常見不意外
作者:
poo1989 (Jade)
2020-01-23 15:14:00用年資算年終而不是用績效評估自己價值？這種思維無法認同
作者: v0981 (鴨子聽雷) 2020-01-23 15:15:00
這什麼X公司...
傻逼欸 還用line講留下證據，裡面有人背骨截對話給主管看你們就全部完蛋了而且這種事哪有多可怕，年終本來就是老闆爽不爽給而已啊
作者: jyunjyuner (君君兒) 2020-01-23 15:39:00
應該用績效而不是年資來評估員工價值，公司決定是對的，不然會一堆老冗員
作者: pig5938 2020-01-23 15:46:00
可以考慮換工作了
作者: holameng (I need a big hug) 2020-01-23 15:50:00
你們還待在那比較可怕