作者:
zeus7668 (HighKing)
2020-02-07 11:20:54小弟我在間小型設計公司上班
公司有個顧人怨的by project約聘工
因為他被業界黑差不多 只能到處接案子
在我們這裡斷斷續續進出待了3年
他雖然品質不錯 但是配合度低且速度極慢
後來越來越多同事跟老闆反應他難配合
加上上班一連串脫序行為
(在位子上抽電子菸 上班喝酒....etc)
老闆決定他手上案子結束後就不再用他
他發現老闆一直沒有丟新案子給他
似乎也察覺到不妙 就開始拖時間
目前案子已經完成90%就是不肯做完
一直找理由 每天只來公司2.3小時
來了又在跟其他同事套關係搞交情
原本說好年前結案拖到現在
這種情況有解嗎？
作者:
oldriver (oldriver)
2020-02-07 11:30:00叫老闆處理吧
作者: yolun0408 (靠左走) 2020-02-07 11:40:00
資遣啊,接下剩10%的案子
作者: lwgod 2020-02-07 11:47:00
翻臉吧
作者:
kayliu (fox)
2020-02-07 12:12:00把案子接過來，百分之十做完，老闆結工資給他，over
其實對付這種懶散人是溫水煮青蛙，以拖待變，沒案子就沒薪水。大動作的話他會全力反擊，因為他無處可去。
作者:
bengowa (幾百億)
2020-02-07 12:28:00約聘還搞不掉 只能說你們老闆太廢
作者:
zeus7668 (HighKing)
2020-02-07 13:10:00老闆的態度就想大事化小 反正別人都快要走了 但什麼時候才要走也不知道 但他就坐我旁邊 真的心很累QQ
不是約聘嗎? 看合約啊,看是一年一約還是案子約,案子約就有案子的排程,你們案子不會沒有訂到期日吧?