一樣的職位薪水也一樣
事情卻分配不均
如果說國內外業務量不一樣多
其他雜事（共同處理的部分）
應該由業務少的承擔多一點才對吧？
公司反而讓業務多的跟業務少的處理一樣的雜事
讓那個業務少的還有空去支援別的部門
實在很傻眼
想換工作但是總覺得這種情況換到哪裡都躲不掉
（手機排版請見諒）

業務就有點像輔委的角色啊，沒事就支援其他人

還以為你說外面跑的業務