自己要調適一下，在外工作本來就是這樣，公司有調人訓練已經不錯了！
這種品管站的阿姨有些真的火眼金睛很厲害，我自己是RD有時候有莫名其妙都NG品也是要
去問！阿姨就是愛酸2句，但我們也會回“就是沒有妳經驗這麼豐富啊！”
可能我們和阿姨的立場不是上下關係阿姨還不會對我們太刺，但不得不說阿姨的經驗可以
幫助我們改善產線的SOP，經驗多還是不一樣~
有阿姨先幫忙過濾，總比出大包炸到老闆哪裡好，真心不騙！
不過阿姨們真的很愛說“妳這樣不行”，這個起手式妳就不要聽進去，讓她說不要放心上
~~

起手式第二式:我當初只聽一次就會了 哪像妳blabla...誰知道你當初到底怎樣啊 都20幾年前了...聽聽就算了XD

撐過去新人調適期就會豁然開朗

阿姨真的很厲害，其他同事對他必恭必敬很尊敬，可惜我都往心裡去就崩了...

我是覺得阿姨做很久 當然都會都很快 但如果遇到會講幹話的別理他就好 新人最重要的就是讓工作快速上手一直在意老手酸言酸語沒啥用 等自己也變老手在嗆也不晚

嗯!沒有錯!快點學會就可以少聽一點酸言酸語了

我當年是一直被酸阿不是碩士怎麼不會現在年輕人一代不如一代（結果某天問年紀 只大我兩歲...）