作者:
neom (勘不破)
2020-03-26 05:53:30目前的工作是小主管,接了大概三年,但是一直處於適應不良的狀態。
因為這個工作需要面對上層主管及應付下面一般員工,老實說,因為我不是一個善於言詞的
人,雖然專業的技能還不錯,也一直努力精進自己,但是在對上,對下,對外的溝通,對我來講
都是一個很大的壓力。
雖然我還是待在原本的單位,但是其實我做的事情已經有點脫離我原本的專業。
每天看著一般員工在討論專業內容,我卻坐在電腦前趕著上級要的報表或是想著如何衝業
績,或是
外單位要來找我們麻煩時我要怎麼應對才能不損及我們單位的權利。
雖然跟同仁同屬一個空間,但是卻覺得我跟他們好像是不同世界的人。尤其一但上面的政
策會影響到下面員工,我就必須想著怎麼執行,才不會影響到太多員工的生活及權利。
(比如排班時段或是強迫休假...等)。其實這三年來,每天我的腦海裡想著的都是離職，但
是因為薪水還不錯,而且可以配合我接送小孩的時間, 所以都忍下來。
可是今年開始,身體一直在出狀況,不到40歲就確診梅尼爾氏症,耳鳴愈來愈大聲,醫師說再
嚴重下去會影響聽力。然後在上個禮拜發現肺長了一顆肺結節,醫師說開刀拿掉比較好。
我就開始想這個工作我還要再做下去嗎?我知道一連串的身體反應只是在告訴我,我快承受
不了這個壓力了。
可是又考慮到現實層面，薪水..家庭，快40歲工作好不好找毽等，整個覺得很煎熬..
我覺得健康比較重要，騎驢找馬找看看可以兼顧的工作，不然賺的錢拿去付醫藥費不值得
作者:
Hey2 (Hey)
2020-03-26 06:22:00身體顧好+1 再怎麼樣都還是熬了三年不是嗎
作者:
PANG920 (PANGSHAN)
2020-03-26 06:52:00對不起
作者:
April06 (四月天)
2020-03-26 06:53:00健康真的比較重要。錢不夠用可以再賺、小孩會長大，但健康是一輩子的。
作者: scemoorso (hunnyduke) 2020-03-26 08:20:00
辭
作者: suannn 2020-03-26 08:24:00
健康第一！加油～
作者: bkliancgk (阿比兒) 2020-03-26 08:32:00
如果心裡已經有想離職，那這個念頭只會越熬越深，勸你趕緊騎驢找馬，找到工作立刻換，不然未來肯定會生病
作者:
leinru (天階夜色涼如水)
2020-03-26 09:00:00蒐集壓力導致病變的證據，告公司
作者:
chyng1126 (Miss姊接v3v)
2020-03-26 09:12:00趕快邊找邊看吧！自己健康都影響到了
作者: molamolajump 2020-03-26 09:14:00
身體垮掉就薪水家庭一起垮趁還沒那麼嚴重趕快轉換等你健康炸裂就真的來不及了
作者:
moknaa (呆呆)
2020-03-26 09:41:00找工作+先把壓力丟出來讓團隊知道,反正也不會更慘了
作者:
fivemm (巫米)
2020-03-26 09:57:00那種病超難受 放鬆心情吧
作者: pangku (pangku) 2020-03-26 10:02:00
先離職休息吧！不然有再多錢沒有健康又有什麼用！
作者:
Ommmm (summerday)
2020-03-26 10:08:00我覺得先請病假，反正你都有意要辭職了
作者: Gillian7761 2020-03-26 10:18:00
健康第一，先找找看有沒有其他工作一樣可以兼顧的吧
作者:
Mazu323 (Mazu)
2020-03-26 10:18:00身體比甚麼都重要~
申請降級做主管就是夾心餅乾 你應該是做基層做很好才被拉拔的吧？那就回基層衝業績
作者: qmaning 2020-03-26 10:50:00
身體 心理 健康第一
作者:
cami33 (cami33)
2020-03-26 11:08:00500萬買不到肺臟，肝臟，所以找個減壓的工作
作者:
ameko147 (好吃的薯來寶)
2020-03-26 11:20:00健康比較重要 沒了健康 再好薪水也沒用
作者: AmyFerzie 2020-03-26 11:32:00
健康沒了以後可是要花更多錢的
作者: apolloapollo (apollo) 2020-03-26 11:34:00
先歐印紅茶店在離
作者:
lasd (@@")
2020-03-26 11:51:00跟主管商量，看看能不能調位置
作者:
yaao (最困難的是堅持)
2020-03-26 11:55:00讓出主管職不就好了，到底名利重要還是生命重要你還是留在公司內，不用擔心工作的問題
作者: charen (CHAREN) 2020-03-26 11:58:00
去學習如何處理職場上的人際關係吧！應該有相關的課程，換工作之後還是會面臨到同樣的問題喔！
作者: sky568127 (Sai) 2020-03-26 12:08:00
降級申請 說明身體狀況不佳 不適合
換工作如果還是小主管職一樣會遇到同樣的問題哦，如果整體工作環境喜歡而且都很習慣，不如跟主管好好溝通，回基層當專業職，或者多跟主管請益請求協助吧！
作者:
love50921 (love50921)
2020-03-26 12:24:00跟公司談談看做回非管理職，就看你願意少拿多少了！
作者:
Terminals (Terminals)
2020-03-26 12:35:00健康第一。另外感覺你的工作其實就跟多數管理職的人所面臨到的事情沒什麼差別，雖然升遷錢較多，你應該要考慮自己適不適合當管理職。一般管理職的人會慢慢做管理的事啊，所以你覺得做的事情跟專業越來越遠也是正常的吧。
跟原po狀況很像 年近40有家庭 原職不愉快隱忍3年 頻頻想轉職 盡力說服自己穩定就好卻還是內心憤懣。最近有轉換的可能 我想給自己另一個機會 不願放棄。所以原po如果忍不下去 就放手尋找其他機會吧！我們一起加油 也祝福你！
作者:
ppptofff (血量精算師)
2020-03-26 12:49:00想想劉真，小孩還小，怎麼忍心離世？
作者:
panhoho (ρanΗΘΗΘ)
2020-03-26 12:52:00想想劉真+1 QQ
作者:
mindy201 (人不負我‧我不負人)
2020-03-26 13:11:00拿著就醫證明去跟上頭的主管溝通，說你很想盡心盡力但力有未逮，最近劉真事件讓你想更珍惜跟孩子相處的時間，因此希望主管幫你調回基層專業職，讓其他人頂你的位置。這也需要時間，讓主管運作一下，你心裡估個一兩個月左右，時間到了再詢問主管，如果他支支唔唔或是說一些讓你覺得他根本沒在解決的話，那到時再開履歷，騎驢找馬也不遲。(但是你當然先不要讓他知道你有意離職 先說回基層就好)主管的態度是決定的關鍵，如果他願意幫你表示他認可你的能力跟付出，如果他只想敷衍了事，那何必留下來？身體健康當然是最重要的，薪水不錯但都拿來看醫生是沒有意義的
作者:
LP30KG 2020-03-26 13:40:00工作任務改變自己要調適，從工作中找到樂趣，才不會因為壓力太大而產生梅尼爾氏症
作者: j50829j (闇) 2020-03-26 13:51:00
健康真的是所有裡面最重要的！如果不健康就絕對不會快樂~
為了一個工作損失健康不管心靈還是身體 都是一輩子的所以還是以自己的健康為優先吧！
作者:
hshjj (Chocoo)
2020-03-26 17:11:00我也跟您有點像，但我是堅持我不要當主管了，請他們找其他同事來接手，您可以把您的醫師證明給他們看說身體都出狀況了，記得態度一定要硬起來，不然上面的人都會能拖一天是一天
作者:
maye (好想玩別人的貓)
2020-03-26 18:20:00跟主管反應身體狀況，把太累的事項分出去，不用離職
作者: t1018 (被動的天秤女生) 2020-03-26 23:00:00
有專業技能其實不用太擔心之後找工作的事，身體先顧好比較重要！
作者:
mindy201 (人不負我‧我不負人)
2020-03-27 00:51:00其實也可以請長假，我有朋友因為太累直接跟主管說想離職，主管就讓她放兩個月的長假，最後是調到其他單位（應該就不是原本的小主管職了），原本的工作量就均分給其他人了。若降職真的那麼不可行，其實離職也好，健康重要。
作者:
a1234952 (306678)
2020-03-27 01:20:00現在用健康換錢，以後用錢換健康
作者: lovehank1210 (Mily) 2020-03-27 01:47:00
貴專業有約聘嗎？