代po
這篇就是純抒發，
有人的業務也是不被主管重視的嗎？
最近換新業務，一開使是開心的，
比起一直做一樣的事情，
反而更喜歡學新東西，
不過這陣子覺得壓力山大，
漸漸覺得自己的業務不是重點業務，
可能是新創業務的關係，比較棘手，
所以直屬主管並不太鳥，
可是因為我業務上的決策會影響到其他單位，大概是類似母雞帶小雞的情況，
其他單位的人可能因為我不週延的決定受影響，因為他們是跟著我訂的SOP走，
可是，我們家主管對這塊業務也無關心，也不像對其他業務會主動協助組員，了解進度
跟幫忙解決問題，
我這邊也沒有其他組員可以團隊合作，因為大家都負責不同業務，一個蘿蔔一個坑，
業務文件給主管批，主管大多無意見，
可是出問題時主管會跳出來讓人感覺好像不關他的事，所以我常常是孤單一人到主任辦
公室被洗臉，
新業務run到現在快半年一直有種不安感，
也覺得很心累，
因為大決策小問題都要靠自己解決，
反而我還更常跟我的小雞單位的組員討論跟訴苦，
有時候會安慰自己，
這是訓練獨立自主的好時機，
可是發現快要承受不住積累的壓力了...
有人在職場上也是必需要自立自強的嗎？
之前是做秘書助理的工作，沒碰過這種情形，
覺得自己快要尋求精神科外援了