2020-05-31 13:47丰〞쀠/ 台北31日電
UDN新聞
中華航空因讓女性員工值大夜班，遭桃園市政府依違反勞基法開罰100萬元。華航不服，提起行政訴訟。台北高等行政法院審理後，認為開罰並無違誤，判決華航敗訴。
梅雨季要結束？鄭明典：今年恐提早出梅 颱風季就開始
聽新聞
讓女性值大夜遭罰百萬 華航興訟敗訴
2020-05-31 13:47丰〞쀠/ 台北31日電華航
堹閬]讓女性員工值大夜班，遭桃園市政府依違反勞基法開罰100萬元。 圖／聯合報系資料照片
中華航空因讓女性員工值大夜班，遭桃園市政府依違反勞基法開罰100萬元。華航不服，提起行政訴訟。台北高等行政法院審理後，認為開罰並無違誤，判決華航敗訴。
判決指出，華航民國107年12月讓兩名女性員工在未經工會同意下值大夜班，違反勞基法規定，桃市以華航3年內違規7次為由，裁罰新台幣100萬元罰鍰。華航不服而提起行政訴訟。
華航主張，勞基法第49條規定涉嫌性別差別待遇，違反憲法保障的工作權及平等權，且華航與工會訂定的協約僅提及不得讓孕婦深夜出勤，代表工會同意女性員工從事夜間工作，請求撤銷原處分並聲請釋憲。
桃市府主張，勞基法規定，女性勞工於夜間工作須經工會同意部分，為立法者基於憲法保護勞工的政策選擇，並無違憲之虞，華航明知而仍有本件違規，屬故意行為，請求法院駁回華航告訴。華航工會則表示，並未同意女性員工夜間工作。
台北高等行政法院審理後，認為本件無裁定停審並聲請釋憲必要，華航無視公司有工會的事實，逕自使女性勞工從事夜間工作，確實違反勞基法規定，桃園市政府開罰並無違誤，判決華航敗訴，全案可上訴。
========================
看到這個我倒沒有說什麼「啊女生就是不能大夜之類的」
畢竟工作規定就是這樣，華航跟公會一起寫的規則沒遵守被罰是應該
只是說會計較這種事情是不是都是職位或者社會地位比較高的人(不限定女性)
我自己工廠都還有阿姨私底下問我能不能不打卡加班作(工廠一天作七小時加班最多兩小時)，工作內容是組裝另一邊工程處的料件組裝，工作內容就是很枯燥然後也有點累，做好的東西要自己用手推車送過去然後紀錄一天做的數量
說真的能計較什麼大夜班之類的是不是生活過得比較爽的那群人
不然早被老闆叫回去吃自己了吧= =
這法律到底誰立的 赤裸裸的性別歧視啊 到底憑什麼預設女性沒有能力值大夜班？？
不是法律，是公會類似女性權益之類的吧，可是現在...算了
作者:
Yamada (山田底迪)
2020-05-31 14:24:00工工工工工工工
作者:
awerte (seafood)
2020-05-31 14:37:00就工會跟公司不合啊= = 拼命抓對方任何錯
作者:
newstyle (人生不要有遺憾)
2020-05-31 14:48:00女性是社會的弱勢，體力能力較不如男性，給些特權又沒差
作者: QueenofSM (來幹我阿) 2020-05-31 15:04:00
你仇女？
重點不是未經同意嗎？我明明 認識愛值大夜領高薪的女生。（不同行
作者:
anshley (想念卻不想見的人)
2020-05-31 15:30:00叫女人值個大夜還要她同意才行 活該薪水不如男人
作者:
newstyle (人生不要有遺憾)
2020-05-31 15:36:00女性就是被這社會壓迫的受害者，理當拿回她們該有的權利
作者:
king123 (神秘人)
2020-05-31 16:39:00其實覺得基本工資要再細分 比如行政類12k 一般類24k 大夜48k 這樣比較合理
女權大勝利 台灣真的好進步 大夜就該給男生值 女生晚上要去夜店還是逛街還是追劇誰跟你大夜班
作者: neko1222 (夏貓) 2020-05-31 19:57:00
這叫需要輪流值大小夜的護理師情何以堪
作者:
wenlu (心開不執著)
2020-05-31 20:43:00兩性平等、要女權。值大夜，人家女生欸。
大夜班是白天回家吧...在工三小小夜班才是半夜回家
作者: jomaysong05 (small-talk) 2020-05-31 23:15:00
某J是不是整天幻想自己受害受壓迫 笑死
作者: moon1986 (保呆) 2020-06-01 00:26:00
重點是未經同意吧 而且女生深夜工作也比較危險很難理解嗎
某J也太悲哀 可憐啊不就好危險 還未經同意咧 笑死人
作者:
yu61 (YU)
2020-06-02 03:00:00這法條立法當下就是對女性的歧視 擺明就是對女性工作能力的偏見 竟然會有被歧視的出來要男性自己去要求也被歧視 這樣大家就沒歧視了 好可憐