（朋友沒ptt帳號，故代po）
（朋友沒ptt帳號，故代po）
===
想請問大家如果我被前同事言語性騷擾，不曉得要怎麼做才可以防止他繼續騷擾我跟其他女生？
這位同事是我前同事，以前共事時就時常對同事們言語性騷擾，例如：
「我想把你幹到懷孕」
「你當我老婆好了」
「你看ＯＯＯ（女同事）胸部很大，我最喜歡這一型」
據離職同事透露，他還曾經趁出差時問她要不要去他家「坐坐」。
===
最近我因故跟他聯繫上，他完全不改本色，繼續用Line言語騷擾我：
「我要搞你搞到懷孕為止」
「我又猛又大又粗，我怕你撐不住，把你弄痛了」（他剛傳過來我立馬截圖分享到朋友的群組，過幾小時再回去看Line發現他已經收回訊息）
目前這些對話已經全部截圖＋錄影存證，想請問大家如果我想盡到告知義務（請他不要再性騷擾我跟其他女生或是他新公司的同事），我該怎麼做呢？如果要告他的話要告刑法還是民法？要如何找律師/檢察官？
目前想到可以做的事：
一、寫律師函給他現在的公司提醒HR跟高階主管他有性騷擾女同事的習慣
二、寫律師函給他的老婆，盡告知義務
三、直接找律師告他（刑/民事、律師費用、推薦哪個律師、哪間事務所）
四、找檢察官
五、其他檢舉辦法
Dochi?
或是有女孩有相關經歷，也請推薦律師，感謝！